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涂滿章
中速時(shí)代的管理突圍
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由美國次資危機(jī)引發(fā)，最終演變成一場全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的突變，將生活在“快”時(shí)代的我們，一下子打入了“慢”生活。 著名作家米蘭 • 昆德拉說：“速度是技術(shù)革命
方波
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的人才選育用留》
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給湖北省人社廳管轄范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)授課，范圍涵蓋黃石、鄂州、黃岡、合肥，整個(gè)課程受到省市領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的高度評(píng)價(jià)！
孫毅
被“丟包”的美國病人
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被“丟包”的美國病人孫 毅雖然時(shí)常見到國內(nèi)醫(yī)患糾紛沖突新聞，但將活生生的病人集體遺棄在馬路上，讓其自生自滅這類犯罪行為還是極為罕見。但是，國人想都想不倒，將病人“丟
何東征
堅(jiān)持做好自己就是負(fù)責(zé)任
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客戶：浙江旭恒飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/7/4 0:00:00 父母生育我，不是為自己養(yǎng)老送終，也不是要我出人頭地。和絕大多數(shù)父母一樣，
孔斌
【孔斌國際】夢想還未起航，歡迎新員工的加入！
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導(dǎo)讀：今天是一個(gè)很值得紀(jì)念的日子，您也許會(huì)很好奇的問，你們孔斌國際又有什么開心的事情呢？是的，今天我們很高興，因?yàn)椋航裉焓俏覀兊男录胰恕Z燕加入孔斌國際團(tuán)隊(duì)的日子！
趙國軍
陳春花：我們最需要學(xué)習(xí)的不是時(shí)尚 而是經(jīng)典
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作者:jessica 收錄時(shí)間:2015-04-15 03:21:06標(biāo)簽: 陳春花專欄在從事管理教育、管理研究和管理實(shí)踐的20年間，我發(fā)現(xiàn)，身邊非常多的人喜歡嘗試
趙國軍
如何用Marketing的方式做福利溝通？
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為什么有效的福利溝通很重要？員工關(guān)心自己的福利，但是忙于工作的他們可能并沒時(shí)間精力去詳細(xì)了解他能享受的福利，甚至?xí)e(cuò)誤理解福利內(nèi)容。人生最痛苦的事情是：人沒了,錢還
趙國軍
如何確定工作結(jié)果和關(guān)鍵行為
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如何確定工作結(jié)果和關(guān)鍵行為確定工作結(jié)果和關(guān)鍵行為是設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的第一步，應(yīng)堅(jiān)持如下原則：1）價(jià)值增值原則工作結(jié)果必須與組織目標(biāo)相一致，工作結(jié)果的達(dá)成應(yīng)有利于組織
趙國軍
等額薪酬等級(jí)表
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薪酬管理菜鳥(20531)提問:什么是等額薪酬等級(jí)表？薪酬管理講師(20530)回答:等額薪酬等級(jí)表等額薪酬等級(jí)表薪級(jí)增長是一個(gè)固定值，但不同職等增長數(shù)額不一樣，職
趙國軍
薪酬等級(jí)表設(shè)計(jì)
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薪酬管理菜鳥(20531)提問:哪里有好的薪酬等級(jí)表設(shè)計(jì)的資料？薪酬管理講師(20530)回答:薪酬等級(jí)表設(shè)計(jì)3薪酬等級(jí)表是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)文件，公司所有員工崗位工資
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