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趙國(guó)軍
埋怨,心靈的癌癥
非人
力管理
故事內(nèi)容——有一個(gè)令人啼笑皆非的故事,是說(shuō)到有一個(gè)樵夫,總覺(jué)得自己需辛苦工作才能有收入,心里非常不平衡。有一天,他越想越氣,便在吃中飯時(shí)對(duì)著妻子大大的埋怨了一番,弄
趙銀燕
你是那盞時(shí)亮?xí)r熄的燈嗎?
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力管理
閆偉
直線經(jīng)理懂得人力資源管理的好處
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力管理
第一個(gè)好處:你將會(huì)有能力招聘到好員工你懂得了人力資源管理的知識(shí),你將會(huì)招到有能力的好員工。因?yàn)樵谌肆Y源管理中,第一個(gè)模塊就是招聘與配置,如果說(shuō)我們的直線經(jīng)理能掌握
趙國(guó)軍
致楊瀾不公正的評(píng)價(jià)毛澤東
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力管理
楊瀾發(fā)表了一篇微博,其內(nèi)容如下:毛澤東去世時(shí),我才上小學(xué)一年級(jí)。當(dāng)時(shí)看,師生都泣不成聲。記得我滿(mǎn)懷恐懼的問(wèn)老師:“毛主席不在了,我們會(huì)不會(huì)去做童工?”那種全民幸福系
王興茂
戰(zhàn)略共贏人力資源管理
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戰(zhàn)略性共贏人力資源管理從戰(zhàn)略高度重構(gòu)人力體系,快速?gòu)氐讛[脫人才短缺帶來(lái)的各種問(wèn)題以科學(xué)管理設(shè)計(jì)管理機(jī)制,快速?gòu)氐讛[脫新勞動(dòng)法帶來(lái)的各種問(wèn)題用共贏理念化解勞資矛盾,全
趙國(guó)軍
劉墉:筷子拿得遠(yuǎn)的人
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力管理
三小姨子夫婦到家里作客,吃飯的時(shí)候,母親盯著她的手說(shuō):“筷子拿這么遠(yuǎn),怪不得要嫁到那么遠(yuǎn)去?!蔽夷呛商m人的連襟,也跟著一笑,用流利的中文打趣:“我的筷子也拿這么遠(yuǎn),
趙國(guó)軍
不促銷(xiāo)也可以客似云來(lái)!
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力管理
來(lái)源:O2O商學(xué)院1.好的選址是成功的一半當(dāng)然人流多的門(mén)店租金成本高,投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)也比較大,所以選擇一個(gè)適合品牌定位及消費(fèi)者定位的商圈門(mén)店是第一關(guān)鍵要素。2.門(mén)店的
趙銀燕
職場(chǎng):改變就有契機(jī)
非人
力管理
石寶東
高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)
非人
力管理
客戶(hù):培訓(xùn)公司(北京市) 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2012/9/17 0:00:00 就業(yè)環(huán)境 就業(yè)形勢(shì) 就業(yè)理論 職業(yè)指導(dǎo)理論 職業(yè)生涯規(guī)劃
張鐵軍
精細(xì)化人力資源管理
非人
力管理
客戶(hù):陜西電信 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2009/11/11 0:00:00 人力資源管理
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