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趙國軍
職業(yè)規(guī)劃在HR管理圈中越來越流行
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??據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的統(tǒng)計表明，在近三年的中國職業(yè)規(guī)劃師培訓中，企業(yè)HR相關(guān)背景從業(yè)者的比例正不斷攀升，最近一年甚至達到了56%?，F(xiàn)在，員工對自身發(fā)展的需求越來
樂載兵
HR們的“世界末日
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HR們的“世界末日" 招聘：該入職的人都沒入職，不該來的都來了；績效：目標周周都變樣，指標一天幾個樣；薪酬：核算百遍對不上，發(fā)后電話一直響；培訓：需求天
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為美銳電路（惠州）有限公司成功授課《高效成功人士7個習慣》
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熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為美銳電路（惠州）有限公司成功授課《高效成功人士7個習慣》課程 授課時間2011年4月13-14號（惠州） 客戶介紹：（資料來源網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原
王成功
培養(yǎng)人能力評估
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1.說說您曾經(jīng)鼓勵并獎勵員工積極主動的一些做法，你是怎么鼓勵員工的，有時怎么獎勵他們？2.就工作表現(xiàn)而言，你不得不向員工反饋的最困難的信息是什么？3.你采取什么辦法
趙銀燕
你的職場：是用熱情精心策劃的嗎？
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姜榮國
《人力資源管理新理念與實踐操作要點》
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客戶：江西省蓮花企業(yè)家 地點：江西省 - 萍鄉(xiāng) 時間：2013/12/6 0:00:00 姜榮國教授2013年12月6-7號在江西省萍鄉(xiāng)市蓮花給50多位企業(yè)家講授《
景元利
華為企業(yè)的人力資源管理之道
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客戶：九鼎集團北京公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/5/5 0:00:00 華為企業(yè)的人力資源管理之道 課程背景： 華為可以當之無愧地被譽為中國民營企業(yè)
張懷
張懷：憑什么《管理溝通與高效激勵》課程能夠在海信連續(xù)授課達到4年時間？
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張懷：憑什么《管理溝通與高效激勵》課程能夠在海信連續(xù)授課達到4年時間？ 6月17-18日，《管理溝通與高效激勵》課程再次在海信學院順德分院舉行，一樣的場景、一樣的課
趙國軍
如何將績效管理落到實處——績效管理循環(huán)
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如何將績效管理落到實處——績效管理循環(huán)TP績效管理體系包括兩個循環(huán)：團隊績效管理循環(huán)和個人績效管理循環(huán)。團隊績效管理循環(huán)是針對部門團隊的績效管理活動，可以是公司整體
趙國軍
HR必知的管理技巧
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1、不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作不值得做的事情，就不值得做好，這個定律似乎再簡單不過了，但它的重要性卻時時被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理，一個
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