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姜燕芬高效團隊建設秘訣五——發(fā)揮領導的作用

非人力管理

領導是什么？有人說，領導就是領導，領導是有權的人，一提到領導這個字眼，馬上腦海中就浮出一個在組織中高大威嚴，背著雙手，踱步巡視的人。顯然，這樣的理解是對領導的錯解。

蕭峰上海商委“走出去”《跨國經(jīng)營人才管理》必修班

非人力管理

客戶：上海商委，上海交大地點：上海市 - 上海時間：2015/4/24 0:00:00 4月24日上海商委，上海交大主辦的“走出去”跨國經(jīng)營人才必修班。 1.

陳麒宇走出HR部門困境的創(chuàng)新思考

非人力管理

人力資源部門是一個企業(yè)中吸納人才、管理人才的部門，但人力資源部門在企業(yè)中的地位卻常常被人忽視。本文從績效衡量難、角色定位偏差、職能定位偏差、部門地位低等角度分析人力

趙國軍成年人的基本道德是不給別人添堵

非人力管理

最近我發(fā)現(xiàn)很多所謂的“成年人”，都有著5歲孩子的智商和情商。好友A，這幾天剛搬家，請我們大家去他的房子里做客，這時候一個“5歲小孩”，用不大卻剛好能被所有人聽到的音

何新云人才培養(yǎng)重在有的放矢 ——人才標準的設定

非人力管理

最近讀到一篇有關描述華潤的文章，提及了該集團公司在人才培養(yǎng)方面的投入與重視，使得華潤的人才梯隊建設和人才培養(yǎng)等方面獲得了極大的提升。文中提到華潤集團從2009年開始

趙國軍未來HR必須掌握的關鍵詞

非人力管理

人力資本價值管理時代、以價值創(chuàng)造者為本、小人物也能大創(chuàng)新、粉絲人力資源、人才客戶價值體驗……這些關鍵詞提煉于先進企業(yè)的實踐，也代表著未來人力資源及其管理的發(fā)展方向。

趙國軍員工福利如何才能俘獲人心？

非人力管理

如果要問人力資源哪一塊工作費錢、費力又不討好，非福利管理莫屬。跑斷了腿、磨破了嘴、費盡心思，公司錢沒少花，換來的卻凈是挨罵?！笆裁雌髽I(yè)年金，凈整這些么蛾子，每年要扣

蔡希望行銷領袖

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客戶：三生（甘肅）公司地點：甘肅省 - 蘭州時間：2014/6/7 0:00:00 該公司，邀請華夏--軒轅系統(tǒng)做高管業(yè)績提升訓練

孫軍正員工異動管理制度

非人力管理

第一章總則第一條為激勵員工努力上進，提升經(jīng)營績效，促進本公司的發(fā)展，使公司員工異動管道暢通，規(guī)范公司員工異動管理，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工的

心誠人才流失給企業(yè)帶來多少損失?

非人力管理

面對人才流失，大多數(shù)企業(yè)認為現(xiàn)在人才市場供大于求，認為走了一個舊的，能招來一個新的，并不影響什么。其實，他們都小看了人才流失給企業(yè)帶來的損失。那么，人才流失給企業(yè)帶

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