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趙國軍
HR工作中一定要注意的幾個原則
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力管理
在這里說一個小小的故事:1993年搞管理教育的前輩們費盡九牛一虎之力,將當(dāng)時國外的先進管理理念引入我國,就是HR中的KPI,然后結(jié)合我國實際,初步的將整個HR工作分
趙國軍
天下最會當(dāng)老板的人——劉邦,值得學(xué)習(xí)!
非人
力管理
漢高祖劉邦曾經(jīng)問臣下自己之所以得天下的原因,回答各有不同。高祖聽后說:“公知其一,未知其二。夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房。鎮(zhèn)國家,撫百姓,給饋饟,不絕糧
趙國軍
如何做一場嗨翻全場的演講?
非人
力管理
無論觀眾多寡,你在面對一群人講話時難免壓力山大。當(dāng)然,不管是你的第一場還是第一百場演講,成功的關(guān)鍵都在于準備。從準備幻燈片,到總結(jié)陳詞,要讓人們記住你的演講,你應(yīng)該
趙國軍
被無數(shù)公司爭相應(yīng)用在招聘中的心理測試,準到?jīng)]話說?。?!
非人
力管理
這個測試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節(jié)目里做的,有一定的準確性。答復(fù)是依現(xiàn)在的您,不要依過去的您。這是一個目前很多大公司人事部門實際采用的測試。指導(dǎo)語:以下是10
趙國軍
如果不走出家鄉(xiāng),你就不明白闖蕩的意義
非人
力管理
這個問題我被很多親戚都問到過,他們大多都在自己的家鄉(xiāng)做著一份安穩(wěn)的工作,而令他們很困惑的是:為何我一個沒有任何背景的女生會選擇在遠離父母的深圳一呆就是好幾年?關(guān)于“
趙銀燕
裁員的“雙刃劍”——裁員風(fēng)波
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力管理
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余君
軟實力就是如何讓人快樂起來!
非人
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軟實力就是如何讓人快樂起來!發(fā)展就是讓個人、團隊和組織成員如何快樂起來,只不過快樂是需要過程的;快樂不僅僅在于所處、所遇的現(xiàn)實條件,更在于看待、對待現(xiàn)實的心境,心境
王同
非常時期,如何防止核心人才流失
非人
力管理
馬上又到年底了,“拿到年終獎就跳槽”已悄然列入部分員工的日程。從人力資源成本的角度來說,這種員工又可按以下標準分為兩類:如果另聘別人替代他的成本低于繼續(xù)留用他的成本
趙國軍
領(lǐng)導(dǎo)者眼光與胸懷的7重境界,你到哪一重?
非人
力管理
領(lǐng)導(dǎo)者眼光與胸懷的7重境界,你到哪一重? 2015-11-18 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功能介紹 分享人力資源管
王同
跳槽的技巧——平穩(wěn)淡出公司10要點
非人
力管理
只有拿到并簽署了新公司的Offer,你才能向現(xiàn)公司提出辭職。對于非管理崗位,你可能拿不到書面聘用函,但是一定要與對方人事部確認你已被錄用后,再向現(xiàn)在的老板辭職。辭職
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