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趙銀燕
員工的離職——企業(yè)方，你“自省”了嗎？
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趙國軍
賣水果小伙子的故事
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從前，有一個賣水果的攤子，老板因為年歲大了，無法久站招呼客人，于是就貼條子征店員。過了幾天，來了一個年輕男子，問老板一個月要用多少錢請他來幫忙，老板笑著說：“我們這
閆偉
直線經(jīng)理懂得人力資源管理的好處
非人
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第一個好處：你將會有能力招聘到好員工你懂得了人力資源管理的知識，你將會招到有能力的好員工。因為在人力資源管理中，第一個模塊就是招聘與配置，如果說我們的直線經(jīng)理能掌握
曹津
令狐沖體現(xiàn)的卓越領導力
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最近，由霍建華、陳喬恩、袁姍姍等領銜主演的金庸武俠大劇《笑傲江湖》引起熱議。《笑傲江湖》中令狐沖身上所展現(xiàn)出來的卓越領導力也引來無數(shù)上班族的分析和學習。令狐沖——
宋聯(lián)可
企業(yè)文化對人力資源管理影響的研究述評
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摘要：企業(yè)文化與人力資源管理有著天然的內(nèi)在聯(lián)系，許多學者熱衷于探討二者的關系。國外學者的研究較成熟，但研究成果難以移植到中國情景；國內(nèi)學者以定性研究為主，缺乏實證探
趙國軍
什么是執(zhí)行，這就是執(zhí)行！
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所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。執(zhí)行力
蓋烈夫
《企業(yè)如何留住人才》系列3
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《企業(yè)如何留住人才》系列3三、核心人才的管理1、建立和完善公司的薪酬體系2、開展客觀動態(tài)的績效評估3、提供多種培訓的機會4、建立合理的授權機制5、安排富有挑戰(zhàn)性的工
趙國軍
約了20人面試有11人爽約，怎么破？
非人
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【職場】約了20人面試有11人爽約，怎么破？ 2015-12-24 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功能介紹 分享人力資
趙銀燕
職場機會：不經(jīng)意間和麻煩相伴！
非人
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鄭義
鄭義老師報告會專場《大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力再造之創(chuàng)新探討》
非人
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客戶：2010人力資源戰(zhàn)略與開發(fā)國際論壇 地點：山東省 - 濟南 時間：2010/10/30 0:00:00 鄭義教授在2010人力資源戰(zhàn)略與開發(fā)國際論壇上做《大學
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