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非人力管理
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20751
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視頻
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課程
757
授課見證
2996
宋文艷
《員工職業(yè)素質(zhì)提升與職業(yè)能力塑造》
非人力管理
課程背景： 員工工作能力與素質(zhì)的提升是企業(yè)各項工作順利開展和運行的根本，擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)，其員工需要從職業(yè)理念的塑造和工作能力的不斷提升中，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)
錢慶濤
戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā)
非人力管理
課程背景： 從人才管理的角度，緊緊圍繞人才的選、育、用、留，全面闡述了企業(yè)人才管理中的責任和使命，并提供提升人才管理效能的實踐方法與工具；
宋文艷
《8090后成長與自我管理》
非人力管理
《8090后成長與自我管理》 培訓受眾: *應(yīng)屆畢業(yè)生； *有一定工作年限的8090后職場人士。 課程收益: *樹立科學的職場價值觀、道德觀，建設(shè)積極心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在
新員工職業(yè)化培訓
非人力管理
新員工職業(yè)化培訓 講師：李繪芳 新員工職業(yè)化培訓課程有哪些？ 新員工職業(yè)化培訓講師有哪些？ 新員工職業(yè)化培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 新員工職業(yè)化培訓方面的培訓講師哪里找
呂青
組織能力提升與戰(zhàn)略人力資源管理
非人力管理
戰(zhàn)略人力資源管理核心組成部分：能力管理、價值管理、組織管理 第一部分：員工能力管理 能力標準與能力模型、能力開發(fā)與培養(yǎng) 能力模型與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 &
郭旭華
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力管理
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓大綱 課程目的： 任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，企業(yè)間的競爭實質(zhì)上就是人的競爭。成功的經(jīng)驗告訴我們，人力資源工作并非僅僅是
孫斌
非HR經(jīng)理的HRM
非人力管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（簡要版） 一、現(xiàn)代人力資源管理認知 1.人力資源認知 2人力資源對于企業(yè)的影響力 3.五維解讀人力資源管理 4.人力資源管理與企業(yè)核心
葛軍
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力管理
破冰：非HR經(jīng)理為什么要關(guān)注HR管理？ 1.人力資源管理的責任在誰？ 2.非HR經(jīng)理面臨的人事難題？ 3.為什么都是人的問題？ （一）非人力資源經(jīng)理的角色定位與職責
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標準：《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱
銀行網(wǎng)點服務(wù)最新標準
銀行網(wǎng)點服務(wù)禮儀標準
網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)
廳堂崗位服務(wù)標準化
網(wǎng)點環(huán)境6S實施標準
2023年網(wǎng)點服務(wù)最新標準：《網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)及通關(guān)演練》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1.5天/2
團隊中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)
績效管理
團隊建設(shè)
中層管理
人力資源
團隊管理
團隊中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標 1. 背景： - 隨著全球化和數(shù)字化時代的到來，企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益復雜多變。高績效團隊成
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