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周光輝
2013年6月8日周光輝廈門主講《九牧第一屆服務商TTT培訓-如何做一名優(yōu)秀培訓師》
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技術(shù)
客戶:九牧集團 地點:福建省 - 廈門 時間:2013/6/8 0:00:00 TTT-培訓師培訓 ● 課程目標Scopeandaim 通過學習,使學員能夠: ◇
張高睿
正確看待80、90后的優(yōu)缺點
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技術(shù)
管理者要科學有效地管理員工,就要了解員工的優(yōu)缺點,這樣才能有的放矢,制定相應對策,用其所長,避其所短。80、90后不是一個管理難題,而是時代發(fā)展過程中的管理補課。
黃海春
思想決定一切
教練
技術(shù)
(五)思想決定一切 為什么說思想決定一切,首先我們來看結(jié)果和思想的關(guān)系。 每個人都希望自己和家人生活越來越好,事業(yè)蒸蒸日上,可現(xiàn)實生活是為什么結(jié)果卻千差萬別呢? 據(jù)
李堅
激勵-共患難 同安樂 土氣不餒
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技術(shù)
每家公司都有困難的時候,阿姆斯壯也未能幸免。經(jīng)濟不景氣以后,我們首度在1987 年將薪資凍結(jié),以期度過看來很艱難的一年。員工的表現(xiàn)卻令人驚異,他們似乎是毫無怨尤地接
柏君
【落地真相】如何讓你的培訓效果落地成為結(jié)果
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技術(shù)
效果:一般體現(xiàn)在培訓中和培訓后的一些明顯變化,是對比性質(zhì)結(jié)果:一般指的是培訓后一段時間之內(nèi)呈現(xiàn)的成果,是具體細節(jié)▲理論上來說,培訓的落地與否,由一下四個因素決定 1
張高睿
如何學會與員工交流?
教練
技術(shù)
您辦公室的門總是敞開嗎? 清早,在正常工作開始之前,如果時間允許的話,最好先和幾個員工交流一下,他們會在一整天都充滿動力和創(chuàng)造力。但是不論怎樣,你需要創(chuàng)造一個有動
單元
第五期未來商界領(lǐng)袖特訓營
教練
技術(shù)
客戶:上海市房產(chǎn)中高層領(lǐng)導 地點:上海市 - 上海 時間:2013/11/5 0:00:00 很奇特的事情,課程第一天晚上就有德祐地產(chǎn)、興策投資、容顏國際等企業(yè)負責
周光輝
職場潛伏心理學:全世界最權(quán)威的88個心理學定律
教練
技術(shù)
與其換老板,換同事,換客戶,不如換種方式和他們相處。 職場是人的江湖,有多少精明能干的高手沒有輸在刺刀見紅的沙場,而是輸在了暗流洶涌的內(nèi)部關(guān)系上。我們每個職場人都需
黃海春
我強支部強
教練
技術(shù)
我強支部強——黨支部書記自我快速提升能力的途徑 黨支部作為黨的基層組織,是黨的支部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨實現(xiàn)共產(chǎn)主義、中華民族偉大復興等遠大目標,全部工作要落實在每
王俊杰
人生不做“三無”
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技術(shù)
人的一生短短幾十年,然而這幾十年中卻成為了他的全部,很多人在平淡中度過,很多人在無奈中度過,很多人在怨恨中度過。。。。。,身后有的留下罵名,有的留下教訓,有的留下
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