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袁野
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式領(lǐng)導管理者修成訓練
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技術(shù)
客戶:深圳北京大學匯豐商學院 地點:廣東省 - 深圳 時間:2010/5/22 0:00:00 本次所有參加“創(chuàng)新撬動企業(yè)變革”系列高端課程來自世界500強的高管學
蔡玉
蔡玉《銀行
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型內(nèi)訓師TTT培訓》
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技術(shù)
應湖北省聯(lián)社邀請,我國著名專家/資深銀行管理培訓/資深I(lǐng)CF國際預備
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蔡玉老師,為湖北省聯(lián)社內(nèi)訓師進行TTT培訓,此次銀行TTT培訓的主要內(nèi)容為《內(nèi)訓師授課技巧
張高睿
張高睿
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式管理:如何把你的計劃變成員工的計劃?
教練
技術(shù)
推行你的解決方案很困難嗎?你需要很長一段時間才能將員工的動力帶到你的計劃當中嗎?那是因為這是你的計劃,而不是員工的。 讓員工參與到最初的計劃當中,并且最大化地獲得
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享知識、理論與實踐
教練
技術(shù)
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技術(shù)講師張高睿分享如果說,我們的設(shè)想影響了我們的工作方式,那么就可以說,我們對知識本.厚的設(shè)想會影響我們接受什么樣的證據(jù)。這里再舉一個我教學中的例子。在一個“教
張高睿
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式管理:如何培養(yǎng)員工的獨立性?
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技術(shù)
“我的員工在沒有得到我的同意之前,是不會做出任何行動的?!蹦阋彩沁@樣嗎?如果是這樣的話,你做的不是經(jīng)理應該做的工作,而是特別繁忙地做著其它每個人應該做的工作。 你
張高睿
張高睿
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式管理:學會為你的員工喝彩!
教練
技術(shù)
你會為你的員工遭受不公而伸張正義嗎?你會挺身而出為某種錯誤而承擔責任嗎? 你要像一個
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。
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通常進行練習、授課、分組、制定戰(zhàn)略、掌握全局。你也是做這些事情、訓練
曾朝亭
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式高爾夫 打開管理新思維
教練
高爾夫
新思維
2019年8月31日曾老師的《
教練
式高爾夫向下管理》給MYJ東莞大區(qū)的精英們帶來新思維。 ?「
教練
式高爾夫?管理系列」是將課程主題內(nèi)經(jīng)常發(fā)生的狀況,帶入高爾夫球場
任海濤
企業(yè)管理法寶--
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技術(shù)
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技術(shù)
企業(yè)
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培訓團隊在企業(yè)經(jīng)營管理中起著非常重要的作用。首先,是眾多企業(yè)都應該思考的問題,企業(yè)生存和發(fā)展的目標是什么?事實上所有的企業(yè)都需要的是在成為行業(yè)內(nèi)卓越企業(yè)的同
張高睿
企業(yè)
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在世界范圍內(nèi)的發(fā)展
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技術(shù)
說起
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技術(shù)是如何從體育界進入企業(yè)界,且運用到商業(yè)管理與訓練中,有一個頗具傳奇色彩的小故事值得一提。曾經(jīng)有一位美國
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高爾威聲稱,他可以讓一個完全不會打網(wǎng)球的人在
張高睿
教練
技術(shù)講師張高睿分享團隊動力的重要議題
教練
技術(shù)
大量的有關(guān)團隊的研究拋出了一些關(guān)鍵陛問題,其中已經(jīng)被回答了的問題包括:干作環(huán)境里的團隊是什么?·團隊的規(guī)模是怎樣影響它的潛在績效的?什么能夠讓一個團隊的工作更有效率
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