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王鐵君
成為高效輔導(dǎo)者
教練
技術(shù)
培訓(xùn)目的: - 了解成為高效輔導(dǎo)者對(duì)員工發(fā)展及實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的重要性 - 認(rèn)知建立與被輔導(dǎo)者之間相互信賴的伙伴關(guān)系重要性及高效輔導(dǎo)必須遵循的前提 - 體驗(yàn)高效輔導(dǎo)的應(yīng)
季益祥
教練
型領(lǐng)導(dǎo)力
教練
技術(shù)
全球領(lǐng)導(dǎo)力大師詹姆斯?M?庫(kù)澤斯和巴里?Z?波斯納(James M?Kouzes & Barry Z?Posner)認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿景
張高睿
《8590后員工管理
教練
》張高睿
教練
技術(shù)
《8590后員工管理
教練
》 ——點(diǎn)燃新生代, 贏在新動(dòng)力 【課程背景】 如今,8590后已漸漸成為職場(chǎng)的主力軍,不少已走向企業(yè)的核心崗位,新進(jìn)入職場(chǎng)的一般屬于90后
張高睿
《
教練
式下屬輔導(dǎo)》張高睿
教練
技術(shù)
《
教練
式下屬輔導(dǎo)》 ——挖掘團(tuán)隊(duì)潛能,提升組織績(jī)效
教練
技術(shù)是什么? “
教練
技術(shù)”(英文Coaching),源于體育,是運(yùn)動(dòng)員奪冠軍重要支持者。80年代,歐美企業(yè)界
張高睿
《
教練
式管理》張高睿
教練
技術(shù)
《
教練
式管理》 ——引爆員工智慧,打造精英團(tuán)隊(duì)
教練
技術(shù)是什么? “
教練
技術(shù)”(英文Coaching),源于體育,是運(yùn)動(dòng)員奪冠軍重要支持者。80年代,歐美企業(yè)界把體
張高睿
《卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》—2天1夜體驗(yàn)式
教練
技術(shù)
《卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》 ——自我突破、開(kāi)拓創(chuàng)新、萬(wàn)眾一心、創(chuàng)造卓越 【課程背景】 面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對(duì)
朱建農(nóng)
教練
式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實(shí)務(wù)--朱建農(nóng)老師
中層管理
教練
式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實(shí)務(wù) 主講:朱建農(nóng)老師 〖課程大綱〗 員工職業(yè)訓(xùn)練認(rèn)知 人的社會(huì)屬性分析 生物人(基本生存需求,動(dòng)物性) 社會(huì)人(受社會(huì)規(guī)范、道德約束) 職業(yè)
楊靜怡
形體
教練
班(楊靜怡)
形象禮儀
【課程內(nèi)容】: 動(dòng)人的容顏無(wú)法抗拒歲月的印痕,容易被歲月奪去光彩,但是氣質(zhì)卻如陳年佳釀一般,會(huì)隨著人們自身修養(yǎng)的完善和自我價(jià)值的提升,體現(xiàn)出無(wú)與倫比的恒久魅力,永遠(yuǎn)
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷、業(yè)績(jī)停滯?這些致命問(wèn)題該解決了!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
凌晨?jī)牲c(diǎn),辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門周會(huì)上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無(wú)法落地;新人小李滿腔
跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
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梁俊景
律師 李小平律師