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經(jīng)理人
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經(jīng)理人
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鄭博遠(yuǎn)
職業(yè)
經(jīng)理人
十項(xiàng)技能
中層管理
客戶：大連久信生物科技有限公司 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連 時(shí)間：2013/3/22 0:00:00 職業(yè)
經(jīng)理人
十項(xiàng)技能課程大綱 第一部分：職業(yè)
經(jīng)理人
的概念 一、 職業(yè)
鄭博遠(yuǎn)
職業(yè)
經(jīng)理人
十項(xiàng)技能
企業(yè)管理
客戶：大連久信生物科技有限公司 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連 時(shí)間：2013/4/16 0:00:00 職業(yè)
經(jīng)理人
十項(xiàng)技能課程大綱 第一部分：職業(yè)
經(jīng)理人
的概念 一、 職業(yè)
孫軍正
職業(yè)化：
經(jīng)理人
的生存之道
職業(yè)素養(yǎng)
美國(guó)人正發(fā)起一場(chǎng)針對(duì)CEO天文數(shù)字薪酬的批判運(yùn)動(dòng)，“道德風(fēng)險(xiǎn)”這個(gè)詞從華爾街延伸到了實(shí)業(yè)界。這情有可原，打開《福布斯》發(fā)布的美國(guó)CEO薪酬榜，即使在經(jīng)濟(jì)危機(jī)深重的過
鄭博遠(yuǎn)
職業(yè)
經(jīng)理人
十項(xiàng)技能
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經(jīng)理人
十項(xiàng)技能課程大綱 第一部分：職業(yè)
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的概念 一、 職業(yè)
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的概念 一、 職業(yè)
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的概念 一、 職業(yè)
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企業(yè)管理
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十項(xiàng)技能課程大綱 第一部分：職業(yè)
經(jīng)理人
的概念 一、 職業(yè)
何東征
職業(yè)化是
經(jīng)理人
成長(zhǎng)的必由之路
中層管理
職業(yè)
經(jīng)理人
，一般是指將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體。在我國(guó)，職業(yè)
經(jīng)理人
概念更側(cè)重于民營(yíng)化的中小型企業(yè)管理者。用經(jīng)濟(jì)
孫軍正
如何做好職業(yè)
經(jīng)理人
的管理培訓(xùn)？
培訓(xùn)管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正如今很多職業(yè)
經(jīng)理人
都在四處接受管理培訓(xùn)類的輔導(dǎo)，但是往往抱怨最多的也是這類
經(jīng)理人
。紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正老師認(rèn)為，職業(yè)
余世維
職業(yè)
經(jīng)理人
常犯的11個(gè)錯(cuò)誤四
企業(yè)管理
管理者常犯的第四個(gè)毛病是在公司內(nèi)部形成對(duì)立 我們來(lái)看另外的問題。這個(gè)也是我們常常犯的毛病，公司的內(nèi)部形成對(duì)立。有的時(shí)候我們不是故意，但是你不知不覺的就犯這個(gè)毛病。
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