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勞動關(guān)系

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關(guān)鍵詞勞動關(guān)系

平均課酬 20789

講師 19

視頻 5

課程 19

授課見證 79

李會華益策新客戶沙龍 —勞動關(guān)系管理及勞動爭議應(yīng)對實操策略

法律法規(guī)

2013年11月，李會華老師應(yīng)邀到益策商戰(zhàn)名家網(wǎng)作“益策新客戶沙龍”分享嘉賓。有一百多名各行各業(yè)的HR參加了本次沙龍活動，李會華老師為此做了四個主題的分享，分別是“

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師廣州勞動關(guān)系公益講座圓滿落幕！

勞資法律人力資源績效管理薪酬管理公司治理

中國勞資關(guān)系研究院報道： 2016年4月10日，由廣佛人力資源協(xié)會主辦，中國勞資關(guān)系研究院協(xié)辦的勞動關(guān)系課程講座在廣州恩澤學院順利召開，課程吸引了廣州、佛山兩地的

邱加洲國家人權(quán)行動計劃（2016－2020年）——勞動關(guān)系摘編

精益生產(chǎn)溝通技巧執(zhí)行力培訓管理團隊建設(shè)

經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利推進精準扶貧脫貧，健全公共服務(wù)體系，穩(wěn)步提高基本公共服務(wù)均等化水平，保障公民的經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利。（一）工作權(quán)利 ——進一步完善工資福利

梁偉權(quán) 滬在職員工被曝開專車單位或可解除其勞動關(guān)系

勞資法律

最近，上海大規(guī)模整治網(wǎng)絡(luò)專車非法客運的消息備受關(guān)注，畢竟坐專車、開專車的職工都不是小數(shù)目。而在辦公室里引發(fā)最多口水戰(zhàn)的，莫過于其中一條處罰辦法：對已立案查處的非法客

梁偉權(quán) 十年送奶工身份竟成“謎” “合作協(xié)議”是民事關(guān)系還是勞動關(guān)系

法律法規(guī)

有工作證、有明確部門和崗位，接受與企業(yè)員工同樣的考核制度，卻難獲身份認同……“合作協(xié)議”是民事關(guān)系還是勞動關(guān)系成爭議焦點——十年送奶工身份竟成“謎” 為一家乳品企業(yè)

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師“新常態(tài)下的勞動關(guān)系及人力資源管理”中山培訓課程

勞資法律

客戶：珠三角法務(wù)及人力資源聯(lián)誼會地點：廣東省 - 中山時間：2015/8/22 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報道： 2015年8月22日，著名勞資問題解決

梁偉權(quán) 霍州煤電集團霍源通新產(chǎn)業(yè)投資有限公司企業(yè)內(nèi)訓----勞動關(guān)系管理實務(wù)

法律法規(guī)

客戶：霍州煤電集團霍源通新產(chǎn)業(yè)投資有限公司企地點：山西省 - 太原時間：2013/11/26 0:00:00 2013年11月26-27日，中國勞資關(guān)系研究院院

梁碩南新用人單位招用與其他單位尚未解除勞動關(guān)系的勞動者及負有競業(yè)限制義務(wù)的勞動者該如何承擔法律責任？

勞資法律

梁碩南本文在探討“新用人單位招用與其他單位尚未解除勞動關(guān)系的勞動者及負有競業(yè)限制義務(wù)的勞動者該如何承擔法律責任”的問題時，將相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及司法解釋歸納如下：《

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