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授課見證
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尹義法
微觀領導力-3.
目標管理
領導力
中基層干部
管理
人才培養(yǎng)
項目經(jīng)理
《職場縱橫微觀領導力》版權品牌課程介紹-3.
目標管理
主講：尹義法 時長：7hX1天 一、課程簡介 《職場縱橫微觀領導力》系列課程面向職場人士設計，覆蓋從骨干員工
曾碧云
企業(yè)
目標管理
實務
中層管理
人力資源
績效管理
一、
目標管理
基礎知識 1、 關于
目標管理
2、
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的好處 3、
目標管理
的特征 二、
目標管理
的程序 1、
目標管理
三大階段 2、 目標體系
郭敬峰
《高效能人士
目標管理
》課綱
領導力
銀行保險
投融資
汽車
電力
【課程介紹】： 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升團隊成員的
目標管理
、工作計劃落實細化。面
方南
方南《業(yè)務骨干及儲備干部管理技能提升訓練》
管理能力提升
目標管理
領導力
方南《業(yè)務骨干及儲備干部管理技能提升訓練》 【課程方式】講授+小組討論+視頻教學+案例分析+實操演練 【課程大綱】 第一部分：管理面臨的挑戰(zhàn)與領導力的認識 一、新
趙磊
《
目標管理
和績效考核體系建設》
績效考核體系建設
績效管理
第一單元： 績效管理概況 1. 成功企業(yè)所必需具備的管理要素 2. 成功企業(yè)的基本特征 3. 績效管理體系建設的急迫性和重要性 4. 新時代績效管理系統(tǒng)的特點 5
李見明
卓有成效的
目標管理
目標管理
OGSM
卓有成效的
目標管理
——OGSM制定與落地 【課程背景】 沒有目標就沒有管理。任何企業(yè)，不管是初創(chuàng)企業(yè)、發(fā)展中的企業(yè)還是發(fā)展成熟的企業(yè)，不論是制造業(yè)、服務業(yè)、還是互
趙磊
目標管理
和績效考核
績效管理
【課程呢過目的】 ? 正確認識績效考核對企業(yè)、對員工、對管理者、對業(yè)務等方面的重要意義； ? 了解整個績效管理的流程，正確理解績效考核的核心技術和提高管理人員對績
丁堅
目標管理
與績效考核
管理
【課程背景】 l 為什么有好的策略，卻總執(zhí)行不到位？ l 為什么企業(yè)制度越來越多，效果卻不明顯？ l 為什么老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向？ l 為什么一
王啟君
《基層主管的
目標管理
》
基層主管
目標管理
課程大綱： 1、工作前先裝備好你的思考能力 2、以科學方式進行工作 3、「問題分析能力」 4、了解你的職務 5、了解你工作的前手與后手 6、 完成你的指派工作目標
郭敬峰
《高效能人士
目標管理
》課綱
中層管理
【課程介紹】： 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升團隊成員的
目標管理
、工作計劃落實細化。面
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