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培訓(xùn)管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1648
授課見證
4681
楊思意
超級洗腦技術(shù)
演說與口才
魅力口才
公眾演說
銷售說服力
培訓(xùn)管理
營銷管理
營銷策劃
演說口才
為什么需要上這堂課: 如果你想成為說話方面的專家、演說方面的高手, 如果你想月薪輕松過萬,那你就成為企業(yè)培訓(xùn)師, 如果你要在最短時間內(nèi)讓更多人認(rèn)識你并建立廣大人脈
王項鴻
王項鴻:黃金1260有望成底,原油反彈仍看空
現(xiàn)場管理
門店管理
培訓(xùn)管理
周五非農(nóng)數(shù)據(jù)錄得2010年10月以來首次負(fù)增長,也算是大跌眼鏡的。晚間非農(nóng)就業(yè)人口數(shù)據(jù)公布結(jié)果前置:15.6(萬人)預(yù)期:9(萬人)實際公布數(shù)據(jù):-3.3(萬人)
王偉
柯氏四級培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)化實踐
培訓(xùn)管理
1.
培訓(xùn)管理
導(dǎo)論與實踐反思 ——通過培訓(xùn)實踐案例分析,對
培訓(xùn)管理
中常見的問題進(jìn)行回顧與思考 (1)培訓(xùn)關(guān)鍵詞聚焦與解讀 ? 以學(xué)習(xí)者為中心 ? 網(wǎng)絡(luò)時代的閱讀方
魏淼清
本質(zhì)安全實踐
危機(jī)管理
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場管理
生產(chǎn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
本質(zhì)安全實踐 一篇 紅線意識主體責(zé)任 一、 安全生產(chǎn)新要求 1. 習(xí)總書記話安全 2. 安全工作規(guī)定 3. 《安全生產(chǎn)法》 4. 《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)
鈕東濤
5《課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)》
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
【培訓(xùn)目標(biāo)】 能對比知識轉(zhuǎn)移三大學(xué)派的優(yōu)缺點 了解成年人學(xué)習(xí)的五個的特點并靈活運用 能列出四類課前準(zhǔn)備的內(nèi)容和注意事項 能寫出三大課程邏輯的使用方法 掌握課件開發(fā)
周清禮
《基于建構(gòu)主義的培訓(xùn)師培訓(xùn)》
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)管理
《基于建構(gòu)主義的培訓(xùn)師培訓(xùn)》 課程概要 做一個好的培訓(xùn)師應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)? 我給別人講課感覺很緊張怎么辦? 我很努力的講課,但是發(fā)現(xiàn)學(xué)員根本不好好聽? 課堂的
吳永生
《戰(zhàn)略增長 利潤為王》團(tuán)隊方案班
營銷管理
商業(yè)模式
培訓(xùn)管理
銷售技巧
《戰(zhàn)略增長 利潤為王》團(tuán)隊方案班 【為什么需要這個課程?】 當(dāng)前企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀:形式太復(fù)雜、執(zhí)行走形式、結(jié)果沒成效、員工不快樂 當(dāng)前企業(yè)管理的障礙: 1)時代
李愛軍
《服務(wù)行業(yè)管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升》
現(xiàn)場管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
項目管理
中層管理
管理者能力提升系列培訓(xùn) 《服務(wù)行業(yè)管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升》 課 時: 兩天(12課時) 培訓(xùn)對象:服務(wù)行業(yè)中基層管理者、班組長、營業(yè)廳或門市主管、后備管理
徐紅俠
HRBP的轉(zhuǎn)型之路
人力資源
股權(quán)激勵
薪酬管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)家
培訓(xùn)受眾: 企業(yè)HRBP、HRM、HRD等; 課程收益: 1、全方位了解HRBP運作及轉(zhuǎn)型中的核心思想、理念、工具; 2、理解企業(yè)HRBP轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)背景和演變歷程
王浩
《大客戶銷售關(guān)鍵節(jié)點控制和流程化管理》
營銷管理
客戶管理
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售技巧
培訓(xùn)管理
1天版 公開課:《大客戶銷售關(guān)鍵節(jié)點控制和流程化管理》 招生簡章 本課程針對的問題 針對的業(yè)務(wù) 1、業(yè)務(wù)模式:B2B業(yè)務(wù),即面向組織型客戶的銷售 2、業(yè)務(wù)性質(zhì):開
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