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培訓管理

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韓增海如何讓培訓效果提升100倍

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如何讓培訓效果提升100倍主講：韓增海課程的意義為什么做了很多次培訓，效果卻沒有累積為什么上課效果很好，而學員的行動卻很少為什么我努力的學習，認真的參加

劉伶薪酬體系建設(shè)咨詢班”深圳站-第17期

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【課程收益】企業(yè)花錢來學習，省了咨詢費；自己花錢來學習，工資會翻倍！ 1、用培訓的費用達到咨詢的效果，精誠智幫管理咨詢公司傾力打造、傾情奉獻！ ※ 有助于企業(yè)建立

張木藍《從一開始就找到真正的培訓需求點》

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《從一開始就找到真正的培訓需求點》（上）作為HRD或培訓工作者，您是否會遇到這樣的困惑？業(yè)務(wù)部門提出的培訓需求不是真正能幫助業(yè)務(wù)部門解決問題的需求；培訓經(jīng)理

王項鴻王項鴻：非農(nóng)探底1260回升，多頭連陽全勝佳績

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上周非農(nóng)止跌1260探底回升，結(jié)束前面1357-1260接近空頭趨勢行情。所以上周周評思路中給出底部預(yù)判形成，下周看震蕩反彈。連續(xù)的一周震蕩偏多，做多，你看到了并

陳成企業(yè)內(nèi)訓師特戰(zhàn)隊

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【課程背景】企業(yè)的競爭乃人才的競爭，選人、用人、育人、留人是任何一家企業(yè)都必須重視的實質(zhì)性課題。對于企業(yè)來說，選人、留人已經(jīng)是絕大多數(shù)企業(yè)面臨的難題，且一時難以

黃東興標桿物業(yè)Q12敬業(yè)團隊模型構(gòu)建及組織領(lǐng)導力提升韜略

q12 房地產(chǎn)培訓管理物業(yè)管理

標桿物業(yè)Q12敬業(yè)團隊模型構(gòu)建及組織領(lǐng)導力提升韜略 -黃東興- 課程背景作為物業(yè)公司的管理者，我們總會遇到些大同小異的困惑，如員工主動性差，抱怨聲頻起；下屬責任

孟凡奎哈默爾的思想

戰(zhàn)略管理公司治理培訓管理執(zhí)行力

加里·哈默爾（Gary Hamel）是 Strategos 公司的董事長暨創(chuàng)辦人，也是前倫敦商學院戰(zhàn)略及國際管理教授。他是戰(zhàn)略研究的最前沿大師，被《經(jīng)濟學家》譽為

李國輝春風禮儀金牌講師十八刀雕刻研修班班招生公告

主持人培訓師培訓演講口才形象禮儀培訓管理

春風禮儀金牌講師十八刀雕刻研修班班招生公告為落實中辦、國辦《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》有關(guān)文件精神，培養(yǎng)一批合格的傳統(tǒng)文化、禮儀文化培訓老師

鄭濤分析培訓經(jīng)理的“流程管理”之惑

培訓管理

近來和一位做培訓的朋友相約在茶樓聊天，讓我意外的是在培訓領(lǐng)域有相當水準的他突然和我主動談起流程管理，更沒想到是其緣由從一個困惑開始。原來，這位做培訓的朋友參與一個《

顏令軍 “世界小姐來了”汽車4S店微營銷拓客專案

企業(yè)文化團隊建設(shè)汽車銷售技巧培訓管理

第一，團隊打造，建立微營銷意識、提升團隊執(zhí)行力；第二，借助“世界小姐來了”主題吸引眼球，通過微信推廣，讓品牌和產(chǎn)品作最大限度推廣；第三，汽車微營銷拓客系統(tǒng)落地

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