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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1652
授課見證
4681
張穗生
會(huì)員體系管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)管理
【課程背景】 酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,包括酒店集團(tuán)與酒店集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng),單體酒店之間的競(jìng)爭(zhēng),酒店集團(tuán)與單體酒店的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底也就是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),也就是我們通常說的酒
韋寶寧
《管理者角色定位與管理能力提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
項(xiàng)目管理
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
管理者能力提升系列培訓(xùn) 《管理者角色定位與管理能力提升》 課 時(shí): 一天(6課時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)中基層管理者、青年后備管理人員等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程目標(biāo): ?
陳亮
《標(biāo)桿思維與崗位對(duì)標(biāo)》
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
項(xiàng)目管理
基層管理者標(biāo)桿管理能力提升系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿思維與崗位對(duì)標(biāo)》 課 時(shí): 一至兩天(6-12小時(shí),案例分析及互動(dòng)訓(xùn)練可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整時(shí)長(zhǎng)) 培訓(xùn)對(duì)象:基層管理者、班
魯青虎
明心性,掌握度過苦難人生的幸福法門
國學(xué)管理
國學(xué)文化
中層管理
企業(yè)家
培訓(xùn)管理
【課程提綱】 單元一:幸福的理解 ü 您所了解的幸福的定義有哪些? ü 您認(rèn)為該如何給幸福下定義? ü 您所了解的苦難的定義有哪些? ü 您經(jīng)歷過哪些幸福的事情?
劉海軍
大手筆是如何練成的—公文寫作高級(jí)班
公文寫作
應(yīng)用文寫作
公文寫作實(shí)訓(xùn)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)提綱 第一篇臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)—公文寫作的基本知識(shí)與素養(yǎng) 一、從基本問題談起(十大問題) 二、公文的特點(diǎn) 三、公文寫作的基本要求 …… 第二篇前車之鑒后車之
逯瑤
逯瑤老師-?職場(chǎng)思維導(dǎo)圖訓(xùn)練
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
職場(chǎng)思維導(dǎo)圖訓(xùn)練 【課程講師】 逯瑤 【課程時(shí)長(zhǎng)】 6H 【課程背景】 職場(chǎng)思維導(dǎo)圖是一種優(yōu)化思維、提升工作效率、解決工作難題的簡(jiǎn)單而高效的工具。波音公司曾運(yùn)用思
左一清
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì) ——中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證
ttt
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
職業(yè)素養(yǎng)
本課程包含《知》、《行》、《合》三個(gè)篇幅模塊。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),經(jīng)由眾多受訓(xùn)企業(yè)、學(xué)員的反饋,融合本人學(xué)習(xí)感悟修煉,以學(xué)員的“學(xué)而知之、踐以行之”為價(jià)值牽引, 潛心
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理
培訓(xùn)管理
臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理主講:臺(tái)灣劉成熙老師前言 新生代員工管理包括80和90后,他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀,他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工,或許
張穗生
酒店實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
酒店餐飲
【課程背景】 現(xiàn)今中國進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,未來五到十年依然會(huì)是信息經(jīng)濟(jì)大爆發(fā)的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)資源不再是資本,而是知識(shí)信息及人才。 這一特征使企業(yè)存在和發(fā)展不再
蔡闖
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
非人力管理
勞資法律
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關(guān)系管理能力,促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分:?jiǎn)T工關(guān)系基礎(chǔ) 1.員工關(guān)系概念 · 定義與重要性 ·
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梁俊景
律師 李小平律師