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蘇鴻志
建立公司培訓體系
培訓管理
建立公司培訓體系/BuildupTrainingSystem 適合對象：總經理、人力資源經理、各部門培訓經理 課程目的： 本課程提供給經理一個可參照的成功模型，輔
余靜
社 交 禮 儀
培訓管理
一. 目光 A談判注視區(qū)B溝通注視區(qū)C親密注視區(qū) 二. 微笑 三．個人舉止行為的禁忌 四．介紹禮儀 （一）了解介紹的形式 （二）遵循介紹順序 1.在社交場合中 2.
譚小芳
打造職場全能的好員工
培訓管理
打造職場全能的好員工 講師：譚小芳 打造職場全能的好員工培訓講師？ 打造職場全能的好員工內訓專家？ 打造職場全能的好員工方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考訓練
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考訓練主講：臺灣劉成熙老師 課程收益：1、對經理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經理人找
閆海濤
人力資源管理
培訓管理
一．人力資源管理概述 1．現(xiàn)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 2．企業(yè)管理聚焦點 3．企業(yè)人力資源管理的價值 4．現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系 5．最新人力資源管理思想 二．人力資源規(guī)
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-中國銀行主管管理能力提升研習
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-中國銀行主管管理能力提升研習主講：臺灣劉成熙老師 課程背景：隨著中國加入世界貿易組織等國際環(huán)境的更迭，面對日趨激烈的競爭形
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺灣劉成熙老師前言： 管理理論正經歷著一場史無前例的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思維技巧應用訓練（經理人提升問題發(fā)現(xiàn)、分析、論證與決策之行動能力）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思維技巧應用訓練（經理人提升問題發(fā)現(xiàn)、分析、論證與決策之行動能力）主講：臺灣劉成熙老師 前言：經營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-執(zhí)行力永續(xù)領先
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-執(zhí)行力永續(xù)領先主講：臺灣劉成熙老師 課程目的：執(zhí)行力—目前非常流行的一個話題，到底什么是“執(zhí)行力”呢？一般比較通俗地理解就是“
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-80和90后員工管理（第二份）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-80和90后員工管理（第二份）主講：臺灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員
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