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培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT 課程介紹掌握使培訓(xùn)成功的4P步驟，更好地操作培訓(xùn)；掌握專業(yè)授課技巧，增強(qiáng)控制培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛的能力，提升培訓(xùn)效果；了解培訓(xùn)過程中的常見問題，并

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做最有價值的員工講師：譚小芳做最有價值的員工培訓(xùn)講師？做最有價值的員工內(nèi)訓(xùn)專家？做最有價值的員工方面的培訓(xùn)？國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培

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2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行客戶投訴抱怨處理技巧主講：臺灣劉成熙老師課程目標(biāo)：協(xié)助學(xué)員如何運(yùn)用顧客為導(dǎo)向的策略運(yùn)作技巧，進(jìn)而提升與顧客達(dá)成價值交

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一單元培訓(xùn)項目的開發(fā) 培訓(xùn)內(nèi)容： 1.1培訓(xùn)開發(fā)和實施的模式 1.1.1 系統(tǒng)性培訓(xùn)模式 1.1.2 ISO0015培訓(xùn)模式 1.2確認(rèn)培訓(xùn)需求 1.2.1培訓(xùn)需求

馬本軍企業(yè)培訓(xùn)管理人員TTT

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課程大綱：第一單元：企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與開發(fā) 一、培訓(xùn)在企業(yè)中的定位培訓(xùn)主管應(yīng)考慮的十個問題對培訓(xùn)的正確認(rèn)知識企業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀培訓(xùn)工作的目的與價值二、

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劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理

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2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理主講：臺灣劉成熙老師課程大綱:第一單元:戰(zhàn)略規(guī)劃的應(yīng)有認(rèn)知1.時代在變，環(huán)境在變的趨勢分析2.未來趨勢，經(jīng)營導(dǎo)向

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劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊與沖突管理

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2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊與沖突管理主講：臺灣劉成熙老師課程前言：識別沖突，調(diào)解爭執(zhí)，是管理最需要的能力之一。在人們的共同生活中，沖突是一種司空見

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