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劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-時間管理（2天版）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-時間管理（2天版）主講：臺灣劉成熙老師 前 言：每天就是「忙、茫、盲」， 時間根本不夠用！這是許多企業(yè)主管的心聲，更是許多基層
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革
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2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺灣劉成熙老師前言： 管理理論正經(jīng)歷著一場史無前例的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論
曹建松
人才危機管理
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如何預防人才危機，合理規(guī)避人才風險？
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權 （1天版）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-分工與授權 （1天版）主講：臺灣講師劉成熙 前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-網(wǎng)點業(yè)務管理與人員管理
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2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-網(wǎng)點業(yè)務管理與人員管理主講：臺灣劉成熙老師 前 言：本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點店長等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一
李富清
企業(yè)培訓質(zhì)量的流程化管理
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培訓目的:為進一步加大對企業(yè)培訓質(zhì)量的管理力度，貫徹落實國家有關培訓質(zhì)量管理的標準（GB/T19025質(zhì)量管理培訓指南），針對企業(yè)
培訓管理
工作中的熱點與難點問題，結
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革
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2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-變革管理與組織變革主講：臺灣劉成熙老師前言： 管理理論正經(jīng)歷著一場史無前例的革命.這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升（2天版）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升（2天版）主講：臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點：主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策
何邊
職業(yè)經(jīng)理人培訓——何邊
培訓管理
《職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉》何邊課程 主講老師: 何邊 中高層領導技能、職業(yè)經(jīng)理人 培訓專家 課程受眾: 職業(yè)經(jīng)理人 公司中高層管理人員 課程時間: 2天 授課方式:
馬本軍
目標管理與績效薪酬體系設計實務
培訓管理
一、目標管理體系建立與KPI提煉 l 目標管理基礎 ü 目標管理的定義與釋義 ü目標管理設定的過程與方式 ü目標的種類 ü目標設定的方法 ü目標設定的示例與練習 l
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