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培訓(xùn)管理
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楊芳
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范——之合同管理
培訓(xùn)管理
每個(gè)企業(yè)都存在多少不一的潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,如果沒(méi)有預(yù)先的防范意識(shí),往往給企業(yè)帶來(lái)致命的打擊。企業(yè)管理決策者法治意識(shí)的強(qiáng)弱,很大程度上決定了這些潛在的
鄒云鋒
全員高效率六項(xiàng)管控
培訓(xùn)管理
企業(yè)全員高效率六項(xiàng)管控:1、心態(tài)管控:心態(tài)的自我判斷,心態(tài)對(duì)人生的重要性;態(tài)度決定命運(yùn);2、目標(biāo)管控:目標(biāo)的重要性,如何設(shè)定目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向;3、時(shí)間管控:
劉成熙
銀行業(yè)課程-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧
培訓(xùn)管理
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層管理干部-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧(2天)主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx銀行股份有限公司,管理干部的輔導(dǎo)技能提升所
劉成熙
銀行業(yè)課程-員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧
培訓(xùn)管理
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行分行中層管理干部-員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 主講:臺(tái)灣劉成熙老師規(guī)劃說(shuō)明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主
郭美
企業(yè)
培訓(xùn)管理
的重點(diǎn)與難點(diǎn)解析-培訓(xùn)落地
培訓(xùn)管理
國(guó)企培企業(yè)管理中心文件國(guó)企培201510號(hào)(總第100期至期)關(guān)于舉辦《企業(yè)
培訓(xùn)管理
工作的重點(diǎn)難點(diǎn)---培訓(xùn)落地》工作坊高級(jí)研修班的通知工作坊前言:工作坊:是一個(gè)多
趙義辰
心態(tài)—重塑鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)精神
培訓(xùn)管理
第一部分 夢(mèng)想與理想 1 夢(mèng) 2 夢(mèng)想 3 價(jià)值觀 4 企業(yè)價(jià)值觀 第二部分 思維與定位 1 思維與定位的辯證關(guān)系 2 因果思維 3 本質(zhì)思維 4 積極思維 第三
趙義辰
心態(tài)—三力三心
培訓(xùn)管理
第一部分 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙 關(guān)系與角色 個(gè)人與集體 第二部分 執(zhí)行力 個(gè)性與服從 帶動(dòng)與配合 自我與大家 第三部分 凝聚力 企業(yè)與家庭 能力與品
趙義辰
心態(tài)—重塑鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)精神2
培訓(xùn)管理
序 言 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別 精神是人的靈魂;團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂;人沒(méi)有精神如同行尸走肉,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有精神猶如散兵游勇; 團(tuán)隊(duì)精神是一種集體意識(shí),核心是協(xié)同合作。最重要
譚清平
企業(yè)人力資源規(guī)劃與管理
培訓(xùn)管理
第一部分 企業(yè)人力資源宏觀概述一、從企業(yè)“基業(yè)長(zhǎng)青”看人力資源二、從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理看人力資源三、從人事管理到人力資源管理四、企業(yè)人力資源管理的角色與責(zé)任承擔(dān)五、我國(guó)企
楊天河
價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)研習(xí)班
培訓(xùn)管理
價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)研習(xí)班最優(yōu)模式助您:少奮斗三至五年達(dá)到更高的高度【課程背景】 企業(yè)大學(xué)建設(shè)如火如荼、方興未艾,然而在傳統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)思維影響下,絕大多數(shù)企業(yè)大學(xué)是花
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梁俊景
律師 李小平律師