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人際關(guān)系

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關(guān)鍵詞人際關(guān)系

平均課酬 34281

講師 69

視頻 20

課程 137

授課見證 321

林如群《掃清障礙——我們內(nèi)心的沖突》

心理課程人際關(guān)系自我成長心靈成長成功心理

課程簡介：我們都有內(nèi)心的沖突都有阻礙我們成功和成長的障礙是什么阻礙我們的成長讓我們不能成功？是什么讓我們不能夠開心，幸福一直都生活和工作在疲勞和失敗中

李全春工作能力提升特訓(xùn)

工作能力潛能開發(fā)心理素質(zhì)人際關(guān)系思維拓展

工作能力提升特訓(xùn) 現(xiàn)實背景：現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，年輕人，一出校門，就想成功，不是沒文憑，也不是文憑不過硬；而是心不定，沒才能，沒恒心，別人不承認(rèn)，自己沒自信，大事做

曹楹杬情商管理

情緒管理情商同理心換位思考人際關(guān)系

一、課程背景：人的疾病75%由負(fù)面情緒引起，在中國，職場每天會產(chǎn)生5000個職業(yè)病人；抑郁癥患者每年增加1-3%。我們的物質(zhì)在豐富化，心靈卻在沙漠化。越來越多的

達(dá)飝國企副職管理一線實戰(zhàn)單兵技能技巧(達(dá)飝原創(chuàng))

轉(zhuǎn)型升級undefined彎道超車undefined變道超車undefined人際關(guān)系undefined上級下級

國企副職管理一線實戰(zhàn)單兵技能技巧課程背景本課程針對國企副職在管理與運營實踐一線，普遍存在的現(xiàn)實問題，以“如何駕馭人際關(guān)系、如何展開矛盾沖突、如何職場自主學(xué)習(xí)”

王少毅跨部門溝通與協(xié)作

溝通技巧協(xié)同合作人際關(guān)系跨部門

課程背景：在公司里，跨部門溝通是很重要的，員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40%-50%，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內(nèi)部溝通

陳維銀《新員工如何處理職場人際關(guān)系》課程大綱

新員工職場人際關(guān)系職場敬業(yè)精神

《新員工如何處理職場人際關(guān)系》課程大綱一、課程背景在職場中，良好的人際關(guān)系對于新員工的職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要。本課程旨在幫助新員工學(xué)會處理職場人際關(guān)系的技巧和策

羅娜卓越職場溝通與人際關(guān)系訓(xùn)練

溝通人際關(guān)系影響力家庭關(guān)系

【課程背景】基于生存的需要，我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng)，卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷，人與人之間的交往總是隔著一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)

丁文《房客源開發(fā)》

二手房資源開發(fā)建立客戶基礎(chǔ)目標(biāo)市場開發(fā)地域性開發(fā)人際關(guān)系開發(fā)

課程大綱： 1、開發(fā)的理念（1）客戶基礎(chǔ)——與客戶建立良好的關(guān)系（2）接觸方式——與客戶接觸的三種方式 2、開發(fā)的方法（1）人際關(guān)系法——六同一專360度覆

張良全有效溝通與矛盾處理

溝通技巧矛盾處理人際關(guān)系矛盾化解企業(yè)文化

【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡單化

蔡闖完美人際關(guān)系與溝通技巧

溝通技巧心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)客戶服務(wù)壓力管理

知道對方最看重的是什么，說話的時候才知道該如何關(guān)照到對方的需求，以便更容易讓說到點子上。那不同性格的人最看重的是什么呢？溝通是人與人交換信息的過程，是組織存在的前

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