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馬星
HRBP全面技能提升課程
人力資源
非人力管理
績(jī)效管理
薪酬管理
精細(xì)化管理
HRBP全面技能提升課程 課程背景 今天,保持企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。
人力資源
業(yè)
趙磊
《人才選用育留系列》系列三:《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》
人力資源
【課程內(nèi)容】 – 第一單元:建立員工的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 1. 當(dāng)今世界各國(guó)都十分重視人才培養(yǎng)。 2. 強(qiáng)化員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
人力資源
周洪超
國(guó)有企業(yè)
人力資源
三項(xiàng)改革課程大綱
三項(xiàng)改革
人力資源
管理
國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)改革
國(guó)有企業(yè)
人力資源
三項(xiàng)改革課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程目的】 國(guó)有企業(yè)大力抓創(chuàng)新、著力推改革、主動(dòng)轉(zhuǎn)方式、積極調(diào)結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化戰(zhàn)略,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)
趙國(guó)軍
水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(2023)
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
項(xiàng)目管理
績(jī)效管理
薪酬管理
一、課程信息 課程名稱:水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 開課時(shí)間:2023年4月15-16日 11月17-18日 上課地點(diǎn):北京市 課程老師:趙國(guó)軍 開課時(shí)長(zhǎng):2天
蔡闖
新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程
人力資源
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
l 心態(tài)篇 模塊1 積極的心態(tài) 模塊2 認(rèn)識(shí)企業(yè) l 行動(dòng)篇 模塊3 科學(xué)的工作方式與 了解您的職務(wù) 模塊4 如何進(jìn)行您的工作 l 技巧篇 模塊5 企業(yè)內(nèi)人際關(guān)
胡福庭
《精英戰(zhàn)略之選、育、用、留》
招聘面試
人力資源
戰(zhàn)略管理
非人力管理
【課程背景】: 企業(yè)找到新生市場(chǎng),還有科學(xué)的商業(yè)模式,但沒(méi)有精英人才,怎么辦? 企業(yè)正經(jīng)歷從人口紅利向素質(zhì)紅利轉(zhuǎn)變,人才素質(zhì)跟不上,怎么辦? 企業(yè)大而不強(qiáng),粗而不
汪順棟
《職業(yè)經(jīng)理人三項(xiàng)修煉》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
人力資源
績(jī)效管理
第一單元:行業(yè)深耕十年磨一劍 l 什么是行業(yè)? l 什么是行業(yè)創(chuàng)新? l 應(yīng)對(duì)變化的三大武器 用積極心態(tài)迎接變化 用組織學(xué)習(xí)適應(yīng)變化 用組織創(chuàng)新應(yīng)對(duì)變化 l 組織
于子春
時(shí)間管理
人力資源
這是一個(gè)拼爹的時(shí)代,公平的理想依然遙遠(yuǎn),不公的現(xiàn)實(shí)代代遺傳。如果你既不是富二代,也不是官二代,那么你怎么樣才能比得過(guò)白富美和高富帥?感謝老天爺,讓我們?cè)谌f(wàn)千的不公平
【2025體重管理年必修課】座椅方寸間的健康攻防戰(zhàn)
中國(guó)健康年
企業(yè)員工關(guān)懷
企業(yè)應(yīng)急安全管理
課程特色: 理論深度:7大模塊覆蓋運(yùn)動(dòng)科學(xué)/工效學(xué)/行為學(xué)/醫(yī)學(xué) 實(shí)踐驗(yàn)證:所有案例均來(lái)自座椅場(chǎng)景實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 管理銜接:明確標(biāo)注ISO45001/GBZ1企業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)
AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
課程背景:當(dāng)今時(shí)代,AI已成為推動(dòng)各行業(yè)發(fā)展的重要力量,AI的發(fā)展歷程見(jiàn)證了技術(shù)的巨大飛躍,AI 不僅改變了工作模式,更對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織運(yùn)營(yíng)提出了全新挑戰(zhàn)。 A
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