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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22388

講師 1138

視頻 381

課程 1969

授課見(jiàn)證 3736

林志煌《財(cái)富管理背景下證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人選拔、留存和管理》

營(yíng)銷管理投資理財(cái)銀行保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源

本課程可協(xié)助證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)主管做好對(duì)證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人選拔、留存和管理財(cái)富管理背景下證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人選拔、留存和管理第一部分證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展

鈕東濤 8《如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系和制定年度培訓(xùn)計(jì)劃》

心態(tài)培訓(xùn)人力資源壓力管理中層管理培訓(xùn)管理

【解決的十大問(wèn)題】如何解決培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略和績(jī)效之間的脫節(jié) 如何解決組織培訓(xùn)越多離職率越高的問(wèn)題如何解決從個(gè)人能力的提升到組織能力提升如何制定一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)都滿

王金亮《薪酬績(jī)效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》（金牌公開課）

人力資源集團(tuán)管控薪酬管理績(jī)效管理廣東

第一部分：課程背景 1、當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)背景是什么？管理層累在哪里？ ◎ 為什么企業(yè)支付的薪資成本越來(lái)越高，但招人卻越來(lái)越難？ ◎ 為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越多，人卻越來(lái)越難

陳源非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

一. 為什么部門經(jīng)理都要管理人力資源小組分享：你眼中人力資源管理是什么？1.各級(jí)經(jīng)理就是本部門的人力資源經(jīng)理—角色認(rèn)知 ? 案例：兩個(gè)銷售冠軍的結(jié)局——不會(huì)管人能

李彬互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化

信息化與數(shù)據(jù)化人力資源

【主要內(nèi)容】第一講人力資源管理的信息化數(shù)據(jù)化建設(shè)概述一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的 E 時(shí)代：人力資源導(dǎo)向的管理時(shí)代 1、HR 進(jìn)入到無(wú)紙化時(shí)代 2、人力資源管理中使用

許浩明 ?以?shī)^斗者為本的高效人力資源管理體系

華為人力資源奮斗自我批評(píng)

一、華為人力資源部-激發(fā)員工潛力的發(fā)動(dòng)機(jī) 1、人力資源部的定位 2、全球人力資源布局 3、KPI考核指標(biāo)的制定 4、獎(jiǎng)懲分明的各項(xiàng)措施—以?shī)^斗者為本“不讓雷鋒穿破

季鋒精益落地底層邏輯

精益生產(chǎn)精益管理精益運(yùn)營(yíng)落地管理人力資源

精益進(jìn)入國(guó)內(nèi)已經(jīng)很多年，各類學(xué)習(xí)途徑五花八門。各類書籍和資料，網(wǎng)絡(luò)的各種課件、線下的培訓(xùn)和道場(chǎng)，甚至連咨詢機(jī)構(gòu)推行的成功（自主維持和自主改善）率也都很低，特別是中

趙銀燕《1對(duì)1人力資源實(shí)操管理培訓(xùn)》

培訓(xùn)管理

想從事人力資源工作？不知從何入手？領(lǐng)導(dǎo)總對(duì)你的人力資源工作不滿意？手把手教會(huì)你：制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表格、體系建立......課程大綱：一、了解人力資源每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)

宋勸其《戰(zhàn)略人力資源管理》課程大綱

人力資源戰(zhàn)略管理非人力管理績(jī)效管理薪酬管理

從戰(zhàn)略高度思考企業(yè)人力資源管理，從人力資源管理的關(guān)鍵性工作著手推動(dòng)執(zhí)行，在規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展之際幫助經(jīng)理人突出重圍。課程從戰(zhàn)略切入，將全部人力資源管理工作融匯貫通、

梁葉新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理中層管理人力資源

新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程企業(yè)高層管理者、除人力資源部以外的其它部門經(jīng)理、主管 ★主講老師：梁葉教授人力資源管理專家

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