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人力資源

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劉芳《識人選才》

人力資源招聘面試

課程大綱第一天開場現(xiàn)場討論： 1. 什么是招聘？什么是甄選？面試選什么？ 2. 什么是心理學？心理學與招聘面試的關系？第一章人職匹配本章要點什么叫“

盧云峰《成功自我管理的“九贏真經(jīng)”》

人力資源中層管理領導力執(zhí)行力績效管理

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趙國軍—水木知行績效考核實戰(zhàn)訓練營一、課程信息：課程名稱：績效考核實戰(zhàn)訓練營開課時間：3月9-10日 4月22-23日 5月25-26日 7月29-30日

潘曙光【思維導圖成人班第六期】

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趙安信《關鍵人才盤點與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

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陳胤君人力資本三維一體必勝之道(非人管理)

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吳興龍《KPI設定及KPI體系建設》

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在績效管理中最核心的內容就是設定指標，如果指標設定的不好，會適得其反，銷售指標設定的不好會使應收賬款大幅增加，如果研發(fā)指標設定的不好會使技術人員裹足不前，害怕創(chuàng)新

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