國內(nèi)勞動法與勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)專家勞動仲裁員、勞動爭議預(yù)防與應(yīng)對專家人力資源管理師、高級人力資源管理師勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧

0強(qiáng)企業(yè)資深培訓(xùn)師，夏坤地產(chǎn)特聘企業(yè)管理顧問，ALFAHOME特聘講師，寧波伯仲企業(yè)管理咨詢公司特聘講師，國家高級人力資源管理師，近20年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

周莉，具有15年企業(yè)人資管理經(jīng)驗，擅長人力資源實戰(zhàn)管理及操作，擅長招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、人力成本優(yōu)化等。

【研究領(lǐng)域】長期專注于企業(yè)管理升級與中小企業(yè)突破研究，擅長依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進(jìn)行管理戰(zhàn)略重構(gòu)以及商業(yè)模式設(shè)計；針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進(jìn)行組織人才架

院院長，師生成長高級研修院院長，高級中學(xué)教師資格（數(shù)學(xué)）證書持有者，企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格）證書持有者，人社部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長證書持有者，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

任管理顧問，在戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略大運(yùn)營管理、組織管控、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略型人力資源管理、項目復(fù)盤與策劃、合作項目管控等方面有獨(dú)特的研究與成功經(jīng)典實踐案例

震旦全球運(yùn)營中心亞太區(qū)市場總監(jiān)專長領(lǐng)域：? 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計? 企業(yè)人力資源管理方案設(shè)計? 企業(yè)文化體系設(shè)計? 市場營銷方案設(shè)計和體系建設(shè)規(guī)劃? 戰(zhàn)略管

近30年人力資源管理經(jīng)歷。歷任大型上市集團(tuán)公司人力資源高管。豐富的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷。

國家一級企業(yè)管理培訓(xùn)師原聚成股份企業(yè)管理高級咨詢師原聚成股份企業(yè)培訓(xùn)高級內(nèi)訓(xùn)師紅榜營銷策劃有限公司合伙人紅榜新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人紅牌新營銷商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人

集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國家級開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長等職；高級人力資源管理師；國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（