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體驗(yàn)式培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
體驗(yàn)式培訓(xùn)
平均課酬
21536
講師
55
視頻
9
課程
0
授課見證
0
張娟
9月15日—18日TTT
體驗(yàn)式培訓(xùn)
開班啦
培訓(xùn)師培訓(xùn)
ttt
撬動(dòng)市場(chǎng)的杠桿,吹響出發(fā)的號(hào)角!期盼已久,眾人關(guān)注的IPA平臺(tái)最有影響力的導(dǎo)師郭品禾先生的專場(chǎng)課題--IPA《TTT
體驗(yàn)式培訓(xùn)
—從講師邁向?qū)煛罚ㄓ螒蛘n程方向)課
黃小國(guó)
體驗(yàn)式培訓(xùn)
體驗(yàn)式
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
營(yíng)銷管理
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)版權(quán)課程 課程背景: 由于目前傳統(tǒng)培訓(xùn)主要以演講或授課的方式傳達(dá)知識(shí)給學(xué)員,學(xué)習(xí)成果僅限于學(xué)識(shí)范圍的智力層面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下高效率的要求,
張衡
《艱難時(shí)期的覺察領(lǐng)導(dǎo)力》
自我覺察
領(lǐng)導(dǎo)力
體驗(yàn)式培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
《艱難時(shí)期的覺察領(lǐng)導(dǎo)力》 課程背景: 領(lǐng)導(dǎo)力的最佳狀態(tài)——保持覺察。領(lǐng)導(dǎo)力欠佳的狀態(tài)往往就是無感覺、無意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài),又或慣性領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài),即感覺不到人際、環(huán)境交互效果
李計(jì)芳
跨部門溝通
溝通
體驗(yàn)式培訓(xùn)
跨部門溝通課程介紹 相較于部門內(nèi)部的溝通,跨部門溝通無論是從成本,還是難度上都高上一個(gè)級(jí)別,如何高效溝通確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。下面,我們針對(duì)跨部門溝通這個(gè)場(chǎng)景,拆解一下
潘明
“人力專業(yè)亮劍”之零成本房地產(chǎn)
體驗(yàn)式培訓(xùn)
組織與設(shè)計(jì)技巧
培訓(xùn)組織
培訓(xùn)設(shè)計(jì)
拓展
體驗(yàn)式培訓(xùn)
《“人力專業(yè)亮劍”之零成本房地產(chǎn)
體驗(yàn)式培訓(xùn)
組織與設(shè)計(jì)技巧》 課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師 2. 課程收
黃財(cái)波
《心靈
體驗(yàn)式培訓(xùn)
》
心靈的溝通
潛能的激發(fā)
通過課程的交流讓學(xué)員的心靈等到感化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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梁俊景
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