清華大學(xué)繼續(xù)再教育學(xué)院客座教授中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘講師中國(guó)數(shù)字電視《企管天下》簽約講師1、15年國(guó)有企業(yè)企管辦主任、國(guó)有公司副總經(jīng)理經(jīng)歷，豐富的企業(yè)管

咨詢工作經(jīng)歷。參與及主持管理變革項(xiàng)目近百個(gè)，項(xiàng)目?jī)?nèi)容涵蓋人力資源、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、員工激勵(lì)以及組織變革等內(nèi)容，服務(wù)項(xiàng)目二次簽約率高達(dá)70%。在人力資源、

他是華人十大領(lǐng)袖之一他是中國(guó)大系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入專家他是亞洲超級(jí)演說(shuō)訓(xùn)練導(dǎo)師他是中國(guó)青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練導(dǎo)師他是中國(guó)最新商業(yè)模式第一創(chuàng)始人他是3家大型企業(yè)的總裁

左京老師戰(zhàn)略人力資源管理專家清華大學(xué)EMBA高級(jí)人力資源管理師14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任：北京

【職業(yè)背景】18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管全球世界500強(qiáng)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）特聘專家國(guó)家

【專業(yè)經(jīng)歷】? 求是達(dá)明管理咨詢公司總經(jīng)理? 求是達(dá)明管理咨詢公司首席顧問(wèn)? 浙江大學(xué)工學(xué)學(xué)士、浙江大學(xué)EMBA? 山東管理咨詢協(xié)會(huì)常務(wù)理事? 浙江大學(xué)校友

■現(xiàn)任職務(wù)○和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢集團(tuán)合伙人、首席人力資源管理專家、高級(jí)講師○時(shí)代光華特聘高級(jí)講師○多家成長(zhǎng)型企業(yè)的常年管理顧問(wèn)○中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA特邀

國(guó)內(nèi)多家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)●薪酬、績(jī)效管理咨詢師/培訓(xùn)師●人社部注冊(cè)培訓(xùn)講師●國(guó)家高級(jí)人力資源管理師●世界500強(qiáng)企業(yè)HRD●總裁班特邀人力資源管理講師●

八年職業(yè)顧問(wèn)師經(jīng)歷，五年日企業(yè)中、高層生產(chǎn)、品質(zhì)管理背景，四年美企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有多年的外資企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深層研究企

管理學(xué)教授，為數(shù)百家醫(yī)院進(jìn)行過(guò)管理培訓(xùn)和咨詢工作，佛山高明區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行績(jī)效薪酬管理咨詢后第一年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)42.86％，佛山高明區(qū)婦幼保健院進(jìn)行績(jī)效薪酬管理咨