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講師網(wǎng) 新員工銷售能力提升：策略與實踐

銷售

導語：隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對銷售團隊的素質(zhì)要求越來越高。新員工作為銷售團隊的生力軍，其銷售能力的提升成為企業(yè)關注的核心問題。本文將從實際出發(fā)，探討新員工銷售能

閆偉新員工職場雙贏溝通

職業(yè)規(guī)劃

客戶：長園深瑞地點：廣東省 - 深圳時間：2015/8/18 0:00:00 職場雙贏溝通第一部分：有效溝通能力的基本認知一、什么是溝通？ 1、溝通的理解2

閆偉《新員工職場雙贏溝通》

職業(yè)規(guī)劃

客戶：長園深瑞地點：廣東省 - 深圳時間：2015/8/19 0:00:00 職場雙贏溝通第一部分：有效溝通能力的基本認知一、什么是溝通？ 1、溝通的理解2

閆偉新員工職場雙贏溝通

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：長園深瑞地點：廣東省 - 深圳時間：2015/7/26 0:00:00 第一部分：有效溝通能力的基本認知一、什么是溝通？ 1、溝通的理解2、前人的溝通經(jīng)

胡雪力新員工培訓創(chuàng)新五步曲

培訓管理

新員工培訓是企業(yè)對新員工管理的開始。通過培訓能夠使新員工更快勝任崗位，從而取得更好的工作業(yè)績。因此，營造創(chuàng)新性培訓模式，是一項與員

肖炳釗讓新員工盡快融入團隊技巧

團隊建設

新員工入職后能否融入團隊，決定著他們能否留下來并能否開心地工作, 讓新員工盡快融入團隊是團隊建設一項重要內(nèi)容。現(xiàn)把國內(nèi)有些企業(yè)行之有效的做法與各位分享。一、為新員

陳麒宇新員工培育的13條鐵則

培訓管理

如今正值各大企事業(yè)單位大量攬才之際,如何招聘新員工,名校畢業(yè)、專業(yè)對口自然是一種選擇,但對新員工的入職前培育也是最為重要的一步。開始就培育好了,那原來不是人才的新

劉釗宏新員工培育的13條鐵則

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如今正值各大企事業(yè)單位大量攬才之際,如何招聘新員工,名校畢業(yè)、專業(yè)對口自然是一種選擇,但對新員工的入職前培育也是最為重要的一步。開始就培育好了,那原來不是人才的新員

企業(yè)經(jīng)營管理就是PDCA循環(huán)的過程，潘皖江老師2024目標管理落地杭州輔導

潘皖江目標管理理踐咨詢

企業(yè)經(jīng)營管理的過程，就是一個PDCA不斷循環(huán)的過程。為了進一步推動客戶企業(yè)績效提升、目標達成，2024年10月16--17日，績效提升、目標達成專家、理踐咨詢潘

許愿老師在重慶的《新稅制下商業(yè)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)稅務實務與稅務籌劃案例解析》課程掠影

商業(yè)地產(chǎn)稅務商業(yè)項目稅務籌劃節(jié)稅

本課程結(jié)合實際案例，模擬房地產(chǎn)商業(yè)管理企業(yè)涉及的增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅以及耕地占用稅稅務處理，及其利用稅收優(yōu)惠政策進行稅務籌劃方案解

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