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何興勝中層干部職業(yè)化素養(yǎng)提升-中國員工培訓網(wǎng)

中層管理

中層干部職業(yè)化素養(yǎng)提升主講老師：何興勝課程領域：職業(yè)素養(yǎng)、員工職業(yè)化課程時間：6小時課程時長：1天適合人群：中層干部、基層主管授課方式：講授、互動、視頻、案例、演練

李偉《員工職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)培訓》

職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)精神職業(yè)化

培訓背景： ☆如何讓員工謙虛好學、永攀高峰，團結奮進、互助互愛！ ☆如何讓員工以身作則、勇?lián)熑危瑳Q不推讓、全力以赴！ ☆如何讓員工大膽創(chuàng)新、積極表達，公心為上、

劉莉萍員工職業(yè)心態(tài)

職業(yè)素養(yǎng)

【課程收益】讓員工理解企業(yè)需要的職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)個人與企業(yè)的同步發(fā)展；讓員工樹立正確的工作價值觀，建立為自己工作的主人心態(tài)；讓員工正確認識自我，做好心態(tài)管控，接納“不

田先《8590后員工職業(yè)化》

團隊建設

課程特色：由內(nèi)到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗。課程收益：強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調(diào)整員工心態(tài)，樹立正確觀念，激發(fā)內(nèi)在動力。適合對象：職場新人，包括大學生

宋聯(lián)可企業(yè)文化系列課程之員工如何踐行企業(yè)文

企業(yè)文化

一、文化決定命運1、文化決定命運！2、為什么文化具有決定性? 二、認識企業(yè)文化1、什么是企業(yè)文化？2、文化的內(nèi)涵與外延3、企業(yè)文化的三個層次4、企業(yè)文化的類型三、建

陳毓慧《銀行員工陽光心態(tài)與服務溝通技巧訓練》

培訓管理

《銀行員工陽光心態(tài)與服務溝通技巧訓練》-----服務營銷專家陳毓慧老師主講電話/微信：15800035858【課程對象】：工作負擔過重，服務及業(yè)績壓力過大，精神狀態(tài)

張書豪《MTP--中高層員工團隊建設和領導力提升課程大綱》

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中高層員工團隊建設和領導力提升課程大綱（2天）一、課程背景： -----中層是什么?是企業(yè)管理的“腰”，腰不硬，執(zhí)行力乏力，企業(yè)很難持續(xù)發(fā)展。 -----在

田茂平企業(yè)員工減壓和情緒調(diào)節(jié)培訓

健康養(yǎng)生

彈穴位情緒釋放法是心理學和中醫(yī)經(jīng)絡理論相結合產(chǎn)生的新的有效的心理調(diào)節(jié)技術。已經(jīng)在西方國家廣泛運用于心理疾病的治療，釋放心理創(chuàng)傷、心理減壓和情緒調(diào)節(jié)，提高心理素質(zhì)和

閆宏俊優(yōu)秀員工工作準則

職業(yè)素養(yǎng)

一、態(tài)度決定一切 1、積極的態(tài)度就是競爭力 2、沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度 3、對工作心懷感激 4、接受工作的全部 5、選擇正確的態(tài)度面對工作二、責任勝于

秦蕾完善優(yōu)化企業(yè)文化與員工關系

人力資源企業(yè)文化

課程背景：為什么有些企業(yè)的員工可以保持高昂的士氣，而有些企業(yè)卻人心渙散？為什么有些企業(yè)勞資糾紛日益明顯，而有些企業(yè)卻令人依依不舍？和諧文化需要怎樣打造，企業(yè)的凝

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