首頁
員工
員工講師
員工課程
員工視頻
員工授課見證
員工
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
員工
平均課酬
20895
講師
1192
視頻
413
課程
2158
授課見證
6133
馬本軍
員工
職業(yè)素養(yǎng)提升和職業(yè)生涯規(guī)劃
培訓管理
課程大綱: 第一部分:職業(yè)素養(yǎng)提升 什么是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守(0.5小時) 正確觀念和心態(tài)的重要性(1.5小時) 管理靠方法而不是靠經(jīng)驗 方法正確一切OK 正確的方
朱芳祥
員工
自我管理專題
非人力管理
1、我工作我快樂 2、魔鬼在細節(jié) 3、企業(yè)
員工
九商修煉 4、如何快速提升自己 5、自我管理藝術(shù)
馬本軍
積極
員工
關(guān)系管理實務(wù)
招聘面試
課程大綱: 一、
員工
關(guān)系管理基礎(chǔ)
員工
關(guān)系定義 構(gòu)建積極
員工
關(guān)系的三個標準 全面了解國際勞工標準
員工
滿意度調(diào)查
員工
關(guān)系寶典 二、有效的
員工
激勵技巧 案例分析:不
朱芳祥
員工
心理素質(zhì)專題
壓力管理
1、陽光心態(tài)培育 2、壓力與情緒管理 3、職業(yè)倦怠防治 4、亞健康與職業(yè)病防治 5、我很脆弱,但我很堅強(心理健康培訓) 6、生氣不如爭氣:職場EQ與壓力管理
邢航
員工
在職培訓之情緒管理
心態(tài)培訓
每個人都其獨特的性格和思想,在社會與人際交往中產(chǎn)生各種各樣的情緒。多數(shù)情況下,給我們帶來的以負面影響居多。但是如何系統(tǒng)并有效的認識和管理好我們的情緒,消除其在我們工
蓋烈夫
《如何有效激勵
員工
》蓋烈夫
執(zhí)行力
《如何有效激勵
員工
》 (培訓大綱) 第一講:激勵的定義意義和作用 一、定義:激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)
員工
的工作動機,以有效的方法去調(diào)動
員工
的積極性和創(chuàng)造性,使
梁碩南
違規(guī)違紀怠工等問題
員工
管理與勞動合同管理
法律法規(guī)
一、違規(guī)、違紀、怠工等問題
員工
管理及勞動合同管理(上午) 1、問題
員工
的分類與確認 2、對問題
員工
降職、降薪、調(diào)崗、辭退的法律依據(jù) 3、對問題
員工
降職、降薪、調(diào)崗、
王偉
員工
忠誠度提升
執(zhí)行力
入職培訓的目的通常包括以下幾方面: 1)讓新
員工
感受到公司對他的歡迎,讓新
員工
體會到歸屬感; 2)減少新
員工
初進公司時的緊張情緒,使新
員工
更快適應(yīng)公司,更快適應(yīng)崗位
姜上:【上易云課堂】陰宅風水高維班開講啦!
尋龍分金
堪輿學
風水命理
分金立向
陰宅
本期課程您能得到什么價值: 一、陰宅理論體系+民間斷驗絕技+實戰(zhàn)經(jīng)驗! 1、如何一眼看出是男墳還是女墳? 2、病亡的原因,是哪類病、是身體哪些部位出問題? 3、什
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造共創(chuàng)
團隊建設(shè)
團隊管理
團隊
溝通技巧
非人力管理
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造方案班(兩天一晚) 第一天:團隊系統(tǒng)化建設(shè)與領(lǐng)導力提升 上午:團隊系統(tǒng)化建設(shè)基礎(chǔ) 1. 課程介紹與目標設(shè)定 - 破冰活動:學員自我介紹與期望 -
上一頁
1
...
84
85
86
87
88
...
下一頁
共 217 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師