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組織

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關鍵詞組織

平均課酬 25101

講師 584

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王萬勇 P1504-項目團隊組織和建設

團隊建設

【課程背景】越來越多的領導，意識到團隊建設的重要性，甚至給下屬介紹“大雁南飛”的案例。可是，為什么團隊的工作還是沒有搞好呢？究其原因，無外乎管理問題、工作性質

黃前鋒 FTT促動型學習活動設計與組織

培訓師培訓

FTT促動型學習活動設計與組織——讓培訓更生動有效【課程介紹】縱觀當前的企業(yè)培訓師培訓課程，還缺少學習活動組織的這一門專項技能課程。這是因為之前老師們更多的去考慮

白洪山轉型戰(zhàn)略執(zhí)行力與組織能力體系問題診斷（公益性咨詢服務）

戰(zhàn)略管理

免費診斷項目背景：1、幫助處于轉型中的企業(yè)，全面理解如何協(xié)同企業(yè)轉型戰(zhàn)略規(guī)劃、轉型戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營計劃制定、組織執(zhí)行力等系統(tǒng)的作用，全面提升企業(yè)轉型進程的大畫面；2、

徐鴻《組織蛻變》

職業(yè)素養(yǎng)，凝聚力，忠誠度

2017.6.24-2017.6.25《公司化運作組織蛻變》 1，清晰企業(yè)的價值觀 2，良好積極的心態(tài) 3，明確員工的人生和工作目標 4，員工有良好的信念體系 5

劉成熙 A-28.2-企業(yè)成功運營與高效協(xié)同-劉成熙老師-2天

劉成熙老師組織運營高效協(xié)同

劉成熙老師-核心品牌課程-企業(yè)成功運營與高效協(xié)同主講：劉成熙老師課程前言經(jīng)營與運營在企業(yè)經(jīng)營管理工作中十分重要，它有助于及時分析和研究企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、措施和制

孟凡奎組織規(guī)劃

非人力管理

（二）組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設計，主要包括組織信息的采集、處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設置等。1、組織結構

白洪山《提升轉型戰(zhàn)略執(zhí)行與組織競爭力系列課程》

執(zhí)行力領導力企業(yè)文化戰(zhàn)略管理中層管理

白洪山專注于戰(zhàn)略執(zhí)行力和轉型變革管理 13726658629 hudson_pak@21cn.com “協(xié)同員工行為、提升戰(zhàn)略執(zhí)行力、打造組織競爭力” 核心任務

何新云 Z-03 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標分解與落地

績效管理

1．企業(yè)經(jīng)營與組織的平衡 ? 理解企業(yè)經(jīng)營與組織之間的平衡關系是企業(yè)發(fā)展成功的必要條件 ? 經(jīng)營管理涉及的內容 ? 組織管理涉及的內容 ? 案例講述：寧波某廚具

王延廣基于引導技術的組織發(fā)展《引導式組織變革》工作坊-OD

中層管理領導力營銷管理團隊管理團隊

Facilitative Organizational Development 組織發(fā)展：在有關各方共同參與下以行動研究為指針進行的變革。組織發(fā)展型變革可以個人為

景元利景元利老師《復盤——讓經(jīng)驗轉化為能力》課程

復盤經(jīng)驗轉化經(jīng)驗轉化為能力組織能力提升個人能力提升

復盤——讓經(jīng)驗轉化為能力課程大綱復盤是互聯(lián)網(wǎng)時代下個人與組織能力快速迭代的法寶課程介紹：目前國內企業(yè)在管理都面臨著這樣的一些問題：經(jīng)驗豐富、能力缺失、方法單

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