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組織

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞組織

平均課酬 25101

講師 584

視頻 145

課程 886

授課見證 1757

左飛戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)-讓戰(zhàn)略順利落地且可視化，可控化

戰(zhàn)略績(jī)效組織落地實(shí)施

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朱國(guó)敬網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織實(shí)施

銀行保險(xiǎn)

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劉靖組織變革【劉靖教授主講課程】

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鈕東濤 1《變革領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新》

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王翔 ?流程與組織績(jī)效——流程績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊

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儲(chǔ)桂榮非人管理團(tuán)隊(duì)破繭?技術(shù)鍛造高績(jī)效組織（1天）

非人力資源管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同高效組織管理

一、選用育留 1、部門人力資源管理要素 2、選對(duì)人的五個(gè)維度－－識(shí)人辯才 3、用對(duì)人的五個(gè)方法－－善用之道 4、培育人的六個(gè)步驟－－流程育人 5、留住人的六脈神劍

董天樂組織經(jīng)驗(yàn)萃取

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課程背景一名業(yè)務(wù)專家離職了，他所有的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗總結(jié)就都流失了，后來(lái)的新員工只能從頭開始積累；一個(gè)部門十幾個(gè)人，部門經(jīng)驗(yàn)沒有復(fù)盤總結(jié)，每個(gè)人都是散養(yǎng)式成長(zhǎng)，

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王可楠組織中的溝通技巧

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