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劉小明

劉小明劉小明讓安全文化“亮”起來(lái)

劉小明劉小明-不要讀MBA的7個(gè)理由

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企業(yè)管理
劉小明-不要讀MBA的7個(gè)理由多年來(lái)，我與很多專門(mén)研究管理學(xué)的學(xué)者。令人驚訝的是，許多人都認(rèn)為，獲得MBA--他們的學(xué)校頒發(fā)的特定學(xué)位--一點(diǎn)都不像其所被贊揚(yáng)得那么

劉小明培訓(xùn)創(chuàng)新，從模式開(kāi)始

劉小明劉小明成年人培訓(xùn)策略

劉小明劉小明-倉(cāng)庫(kù)增值的概述

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供應(yīng)鏈管理
劉小明-倉(cāng)庫(kù)增值的概述現(xiàn)今，除了經(jīng)濟(jì)利益和服務(wù)利益外，倉(cāng)庫(kù)還必須提供其他的增值服務(wù)，以保持其競(jìng)爭(zhēng)能力。這種情況對(duì)于公共倉(cāng)庫(kù)和合同倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)的人以及私有倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)營(yíng)人來(lái)

劉小明劉小明-采購(gòu)談判的技巧（下）

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供應(yīng)鏈管理
劉小明-采購(gòu)談判的技巧（下）（1）打有準(zhǔn)備之仗（2）保持耐心（3）對(duì)新產(chǎn)品、專用產(chǎn)品殺價(jià)要狠（4）冷漠（5）沉默是金（6）察言觀色……（7）控制情緒技巧（8）在壓力

劉小明劉小明-遇到平庸的上級(jí)怎么辦？

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中層管理
劉小明-遇到平庸的上級(jí)怎么辦？這里，假定你的主管真的平庸，我覺(jué)得你也應(yīng)該以一種平和的心態(tài)，去和你的“平庸上級(jí)”打交道。要知道平庸人的存在是一種社會(huì)常態(tài)，按2080原

劉小明-與其有錢(qián) 不如讓自己值錢(qián)

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企業(yè)管理
劉小明-與其有錢(qián) 不如讓自己值錢(qián) 一個(gè)人與其有錢(qián)，不如讓自己變得值錢(qián)。有錢(qián)和值錢(qián)是兩個(gè)概念。值錢(qián)的人才能體會(huì)到什么叫成就感！編者按：據(jù)網(wǎng)易教育8月22日文章報(bào)道，

劉小明劉小明工藝安全管理（ PSM

劉小明劉小明—什么是倉(cāng)儲(chǔ)的合理化

劉小明劉小明—什么是倉(cāng)儲(chǔ)的合理化

供應(yīng)鏈管理
劉小明—什么是倉(cāng)儲(chǔ)的合理化倉(cāng)儲(chǔ)合理化就是用最經(jīng)濟(jì)的辦法實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)的功能。倉(cāng)儲(chǔ)的功能是對(duì)需要的滿足，實(shí)現(xiàn)被儲(chǔ)物的“時(shí)間價(jià)值”，這就必須有一定儲(chǔ)量。商品儲(chǔ)備必須有一定的量

劉小明講師授課見(jiàn)證

劉小明培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

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