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非人講師課程
周勇
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
直線經(jīng)理
人力資源價值
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)大綱 課程背景： 在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運作一樣重要。新勞
蔣小華
人才管理特訓(xùn)：
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人
力管理
? 課程說明： 任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。 從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放
張成強
《
非人
力資源的人力資源管理》
非人
力資源
【課程背景】 隨著人力資本時代的到來，企業(yè)的競爭也逐漸白熱化，而競爭的歸根結(jié)底還是人才的競爭。柳傳志曾說，管理三要素：搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍。這其中談到帶隊伍的重
曹云從
一天會做PPT
四川
非人
力管理
職業(yè)素養(yǎng)
Office培訓(xùn)
辦公技能PPT
課程收獲 1、了解PPT的指導(dǎo)精髓 2、快速提高PPT品質(zhì)的八字真言 3、掌握圖片、漢字、形狀的組合技巧 4、高效使用模板PPT 5、快速構(gòu)架自己的PPT 課程大
凌宇航
培訓(xùn)管理師認證班-解痛：讓培訓(xùn)歸回價值
人力資源
培訓(xùn)管理
非人
力管理
北京
上海
讓企業(yè)培訓(xùn)管理更專業(yè)！ 培訓(xùn)小白繞開彎路，培訓(xùn)老兵蛻變精英！ 課程特色： ● 從痛出發(fā) 從培訓(xùn)管理的痛點出發(fā)，分析原因，直指解決問題。（更精準） ● 系統(tǒng)理論 課
宋致旸
金牌面試官：快速提升識人技能的面試實戰(zhàn)技巧
人力資源
招聘面試
非人
力管理
溝通技巧
課程背景 眾所周知，人才是企業(yè)的核心資源。那么，人才從何處來呢？通常，人才是被招聘進來的。谷歌公司執(zhí)行董事長埃里克·施密特說過，管理者最重要的事情就是招聘人才。招
宋致旸
讓中層成為中流砥柱：中層管理干部實戰(zhàn)技能提升
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
團隊管理
非人
力管理
課程背景： 贏在中層，中層管理者是企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，中層管理者的素養(yǎng)和管理能力決定了能否有效地達成企業(yè)的業(yè)績目標。但很多的中層管理者在實際管理中
宋致旸
新晉管理者的自我修煉：從業(yè)績英雄到卓越管理者的成功轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊管理
非人
力管理
新晉管理者
管理技巧
課程背景 在市場競爭愈發(fā)激烈且殘酷的背景下，在企業(yè)內(nèi)部同時扮演著下屬與領(lǐng)導(dǎo)者雙重角色的管理者，就顯得尤為關(guān)鍵。管理者是企業(yè)的中堅力量，作為下屬，管理者要及時高效地
羅鵬
綜合管理提升類課程：轉(zhuǎn)型——從專業(yè)人才到優(yōu)秀管理者的三項修煉
非人
力管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊管理
銀行保險
課程介紹 企業(yè)的管理人員往往來自于兩個方面，一是從業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手或技術(shù)人才中提拔；二是“空降兵”。無論哪種方式，管理者除了要具備良好的心態(tài)外，對下屬進行必要的
商業(yè)綜合體火災(zāi)事故防范消防培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
危機管理
國學(xué)文化
商業(yè)綜合體火災(zāi)風險控制主講內(nèi)容： 01、消防基礎(chǔ)知識講解學(xué)習 02、商業(yè)綜合體火災(zāi)特點與危險性分析 03、消防設(shè)施與設(shè)備的使用和維護保養(yǎng) 04、應(yīng)急預(yù)案制定與演練
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