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郭敬峰
《優(yōu)秀
面試
官及內訓師培訓》課程大綱
面試
官培訓
內訓師培訓
ttt培訓
人力資源
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《優(yōu)秀
面試
官及內訓師培訓》課程大綱 【課程介紹】: 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘
面試
環(huán)節(jié)就處于劣勢,人
吉麗穎
?高效招聘
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【課程大綱】 第一部分:緒論篇 開篇探討:1、招聘難度排行 2、企業(yè)為什么招不到人? 第二部分:招募篇 一、正確制定招聘策略 二、招聘渠道的選擇 1、內部招聘的方
朱廣力
招聘
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與績效訪談心理技巧
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
招聘
面試
作為企業(yè)人力資源競爭的第一步,對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。但如何能招到一流的且又符合企業(yè)文化的人才,又涉及到是否有正確的招聘方法及
面試
技巧。系統(tǒng)掌
崔進
《柜面人員服務禮儀》
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主持人
招聘
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傳媒
商業(yè)百貨
導言:員工是呈現(xiàn)給客戶的第一張企業(yè)名片,員工的職業(yè)形象與素養(yǎng),體現(xiàn)了企業(yè)的文化和理念。規(guī)范的團隊,優(yōu)質的服務贏得的不僅是客戶的好口碑,同時也創(chuàng)造了企業(yè)的價值。細節(jié)
何立
從心智模式看識人之道
九型人格
招聘
面試
非人力管理
心理學家
人力資源
【課程背景】 談婚論嫁,怎樣避免“嫁錯郎”? 人們常說的“人品”,該如何評價? 如何識別“危險人物”,何時主動規(guī)避風險? 你懂得要與人為善,但你知道何時要防止有人
高麗
茶藝文化及表演培訓
國學管理
招聘
面試
培訓師培訓
茶藝文化及表演培訓 1、茶的起源與分類,茶葉的鑒別、茶葉的儲藏 2、綠茶、白茶、黃茶基礎知識及沖泡技巧 3、紅茶、花茶、調飲茶基礎知識及沖泡技巧 4、黑茶、普洱茶
袁少波
實戰(zhàn)招聘技巧
人力資源
招聘準備,渠道選擇,簡歷篩選,
面試
工具
課程簡介:您還在為找到合適的人發(fā)愁嗎?還在考慮從萬千人里挑出最合適的人選嗎?什么樣的人才可持續(xù)發(fā)展?袁少波老師為您娓娓道來,招聘前該準備什么,從哪些地方找到合適的
郭小霞
面試
官認證培訓
招聘
面試
快速掌握招聘知識和技能; 招聘實用工具和方法; 學習知名企業(yè)招聘成功案例; 全國提戊招聘實操能力; hr行業(yè)人脈咨詢; 提升招聘團隊的專業(yè)素質; 提高人才招聘效率
劉芳
《識人選才》
人力資源
招聘
面試
課程大綱 第一天 開場 現(xiàn)場討論: 1. 什么是招聘?什么是甄選?
面試
選什么? 2. 什么是心理學?心理學與招聘
面試
的關系? 第一章 人職匹配 本章要點 什么叫“
許愿老師的《新會計法政策合規(guī)執(zhí)行與風險防范及職業(yè)道德遵守》課程
新會計法
會計法合規(guī)
合規(guī)
風險防范
職業(yè)道德
引子: 第一節(jié) 新《會計法》九大方面的核心修訂與解析 一、新增“利用現(xiàn)代化信息手段開展會計工作條款” 二、增加了“對會計信息............要求” 三、新
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