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TTT講師課程
周勇
TTT
課程開發(fā)培訓(xùn)
課程開發(fā)
ADDIE工具
課程設(shè)計
TTT
課程開發(fā)培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 課程時長： 6小時（1天） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時，學(xué)員將能夠： · 講師自我角色認(rèn)知及能力的建設(shè)，培養(yǎng)自己
周勇
TTT
授課技巧培訓(xùn)
心理建設(shè)
授課7大核心技巧
TTT
授課技巧培訓(xùn)大綱 目標(biāo)學(xué)員： 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 課程時長： 6小時（1天） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時，學(xué)員將能夠： · 掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài)，淡定從
于唐山
《
TTT
課程開發(fā)與授課技巧》
TTT
演講口才
一、培訓(xùn)背景：團(tuán)隊為什么一定要做好內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)？ 團(tuán)隊發(fā)展壯大、人才梯隊建設(shè)，都離不開有效的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；“團(tuán)隊最大的浪費，是 內(nèi)部專家實戰(zhàn)經(jīng)驗的浪費”。 人人為
司銘宇
司銘宇老師?《魅力演說-
TTT
演講與口才訓(xùn)練》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
《魅力演說-
TTT
演講與口才訓(xùn)練》 【課程收益】： ? 魅力表演及控場技巧，提升演說效果; ? 專業(yè)表達(dá)技巧，展現(xiàn)演說者的舞臺魅力; ? 運用各類演說手法，提升臺
萬盛蘭
《結(jié)構(gòu)化的商務(wù)演講訓(xùn)練》
商務(wù)演講
TTT
溝通技巧
【課程背景】： 沒有要點、雜亂無章工作匯報，不管是書面的還是口頭的，都同樣缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。 究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效
萬盛蘭
《高效溝通與職場禮儀》
高效溝通
職場禮儀
TTT
【課程收益】 1、通過對溝通原理的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠運用結(jié)構(gòu)性表達(dá)、邏輯性提問的方式提高信息表達(dá)的準(zhǔn)確度 2、通過對金字塔原理的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠構(gòu)建所要表達(dá)的內(nèi)容的邏輯
萬盛蘭
《高效溝通匯報與職場應(yīng)用文寫作技能提升》
高效溝通
職場
TTT
【培訓(xùn)時間】：1天 【培訓(xùn)對象】：企業(yè)中層和基層管理者 【課程背景】： 沒有要點、雜亂無章工作溝通，不管是書面的還是口頭的，都同樣缺乏對對方的說服力、甚至降低整個
凌宇航
只為實戰(zhàn) 行動學(xué)習(xí)3.0
人力資源
TTT
培訓(xùn)管理
北京
上海
客戶聲音： l 我們知道人才培養(yǎng)很重要，但也沒有那么多時間總做培訓(xùn)啊，又要打仗又要提升，怎么做？ l 每次遇到問題都要開會，結(jié)果開完會后面還會出現(xiàn)類似的問題，怎么
凌宇航
有用-
TTT
實戰(zhàn)訓(xùn)練營
TTT
人力資源
培訓(xùn)管理
北京
上海
客戶聲音： 1、自行開發(fā)的課程水平參差不齊，課程質(zhì)量不高。 2、內(nèi)訓(xùn)師缺乏授課經(jīng)驗與技巧，授課枯燥，效果不佳。 3、內(nèi)部課程開發(fā)周期長，難以適應(yīng)公司快速發(fā)展變化的
萬盛蘭
《進(jìn)階版
TTT
》
TTT
管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】 中國人力資源管理協(xié)會公布的最新貂蟬結(jié)果都顯示，“培訓(xùn)和發(fā)展”已成為求職者選擇企業(yè)的首要條件，擁有完善的培訓(xùn)制度及優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)生存
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