【個(gè)人資歷】

　　 
    多年大型跨國(guó)企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；商務(wù)談判和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    曾任職TCL通訊上海研發(fā)中心培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人及績(jī)效經(jīng)理；
    蘇州英格瑪人力資源集團(tuán)BPO事業(yè)部培訓(xùn)經(jīng)理。
    擁有超過(guò)10年專業(yè)講師的培訓(xùn)、培養(yǎng)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。中基層管理者人員職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。
    

　　【研究領(lǐng)域】

  公眾演講、商務(wù)演講　　職業(yè)形象管理和商務(wù)禮儀、

　　【培訓(xùn)資歷】

　  超過(guò)10年的專業(yè)講師、兼職講師的選拔、訓(xùn)練、培訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，共計(jì)培訓(xùn)的專職和兼職講師已經(jīng)超過(guò)300余人。多年的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
     其自行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的商務(wù)演講課程，融合TTT核心技巧、心理學(xué)、商務(wù)知識(shí)為一體；
    
　  教練式培訓(xùn)為主，通過(guò)針對(duì)性的訓(xùn)練、輔導(dǎo)、修正，幫助學(xué)員清晰認(rèn)識(shí)自身水平、實(shí)際差距點(diǎn)和提高辦法；學(xué)員一般在受訓(xùn)結(jié)束后