木藍(lán)老師受寧波北侖人力資源中心之邀開展《教您輕松玩微課》線下微課訓(xùn)練營
2020年9月11日,一個(gè)風(fēng)雨交加的早晨,6:00木藍(lán)老師一如既往地早起,只是沒有去晨跑,因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)特別的日子,要開一小時(shí)的車程前往培訓(xùn)會(huì)場。在前一天木藍(lán)老師從早到晚精心彩排,在6小時(shí)要授講完250頁左右的PPT,還要在5個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)至少預(yù)留15~20分鐘的互動(dòng),這樣高密度的培訓(xùn)是對(duì)老師授課熟練度和控場能力的全方位挑戰(zhàn)。
在今天培訓(xùn)前,課程本身已經(jīng)在一年內(nèi)不下于4~5次的打磨,在每個(gè)授課教學(xué)環(huán)節(jié)中插入的視頻素材,每個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)設(shè)計(jì),都已經(jīng)演練過不少于10次。對(duì)于課程,木藍(lán)老師早已胸有成竹,而她唯一擔(dān)心的還是能否在6小時(shí)講完250頁的PPT內(nèi)容。
精心設(shè)計(jì)好上臺(tái)前的妝容,用過早餐后整裝待發(fā)。
途中大雨磅礴,這樣的天氣似乎沒有為今天授課給出一點(diǎn)仁慈。開車途中拼命地刷著雨刮器,視線有些模糊,還是不小心走錯(cuò)了高速路口。就這樣,原本預(yù)定的培訓(xùn)時(shí)間,比約定要晚了30分開場。一切突如其來在極限,向老師挑戰(zhàn)是否擁有穩(wěn)定的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。還沒有開課,上天就給老師擺出了一道考題——將以何種方式開場來化解這場尷尬。
木藍(lán)老師從容地整理了一下心情和妝容,略帶調(diào)侃地向大家表示了歉意:“今天天公不作美,老師平時(shí)只專注于開發(fā)課程,今天做了一把司機(jī),沒想到掉了鏈子。讓各位久等了,實(shí)在是抱歉!”就這樣,以一個(gè)自我介紹的手影微課別出心裁地開場,學(xué)員的注意力迅速被牽引到課堂中。木藍(lán)老師以個(gè)人與微課的結(jié)緣故事作為課程開始,分享了自身的經(jīng)歷,同時(shí)也讓每位學(xué)員了解了微課在企業(yè)中的價(jià)值預(yù)期。
一張學(xué)習(xí)地圖拉開了一天的培訓(xùn)序幕。(插圖:學(xué)習(xí)地圖)
現(xiàn)場的學(xué)員對(duì)微課基本是陌生的,在此之前完全沒有接觸,木藍(lán)老師用一些貼合企業(yè)生產(chǎn)和管理的實(shí)際案例,完全打開了學(xué)員對(duì)微課的認(rèn)知。
如:家具網(wǎng)購的說明書可以生成微課的二維碼形式,供用戶觀看視頻解決自行安裝的問題;(插圖)
基層員工的作業(yè)指導(dǎo)書SOP也可以生成微課二維碼置于機(jī)臺(tái)上,供新進(jìn)員工反復(fù)觀摩使用。(插圖)
包括在人力資源的招聘領(lǐng)域、在對(duì)外招商加盟領(lǐng)域等等,讓學(xué)員通過觀看視頻、現(xiàn)場H5交互性微課的體驗(yàn),讓學(xué)員充分認(rèn)知了微課的應(yīng)用場景。(插圖)
讓學(xué)員不僅知其然而且還知其所以然,木藍(lán)老師結(jié)合實(shí)際工作場景,開篇引導(dǎo)學(xué)員對(duì)微課的定義、形式及應(yīng)用場景有了全方位的認(rèn)識(shí)后,便帶大家基于崗位任務(wù)聚焦微課選題、萃取干貨,并設(shè)計(jì)差異化的微課結(jié)構(gòu),上午從微課的建構(gòu)上,深入展開了集理論與工具、集講授與實(shí)操于一體的培訓(xùn)模式,而下午則著眼于如何設(shè)計(jì)和優(yōu)化PPT微課頁面,如何編寫腳本及手機(jī)錄音,又如何錄屏及剪輯合成等實(shí)操技能傳授。
一天的時(shí)間短暫而緊張,學(xué)員樂此不疲,大家在實(shí)際的操作中學(xué)到了實(shí)用的微課制作技能,也從中找到了樂趣。因?yàn)槟舅{(lán)老師在授課中踐行著“用微課來做微課,用微課來講微課”的宗旨,在課堂中穿插著大量的MG動(dòng)畫微課案例,及潛心開發(fā)的系列視頻微課,這些都讓課程學(xué)起來輕松有趣。上午雖然沒有給出學(xué)員額外的課間休息,中午也比預(yù)計(jì)時(shí)間提前了30分鐘開始,但學(xué)員依然興致勃勃,從每位學(xué)員的神情中可以看出大家滿載而歸。訓(xùn)后,有部分學(xué)員找到木藍(lán)老師希望通過此次公開課學(xué)習(xí),將微課帶入企業(yè)內(nèi),轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)形式以供更多的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)。
通過此次培訓(xùn),為寧波的中小企業(yè)日后向線上學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型提供了契機(jī),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)線上線下的混合式學(xué)習(xí)模式注入了新動(dòng)力,同時(shí)也幫助企業(yè)降低集訓(xùn)成本,實(shí)現(xiàn)員工的碎片化、移動(dòng)化學(xué)習(xí)!
9.11培訓(xùn)雖然在開課前有意外的插曲,但是木藍(lán)老師匠心打磨的課程內(nèi)容光環(huán)終將扭轉(zhuǎn)開門不利的局面,而讓此次培訓(xùn)圓滿收官!