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正能量團(tuán)隊(duì)打造專家
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正能量團(tuán)隊(duì)打造專家

四川,成都 40 ~ 50 歲
系列一:營(yíng)銷管理系列 1、《狼性營(yíng)銷絕對(duì)成交——從人性需求透析銷售服務(wù)》:適用于營(yíng)銷管理者、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、優(yōu)秀門店導(dǎo)購(gòu)等,通過有效識(shí)別顧客的技能,發(fā)掘顧客的真實(shí)需求,掌握感動(dòng)顧客的心法,進(jìn)行有針對(duì)性地與
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 ●13年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)企業(yè)基層、中層、高層管理工作,擁有快消品、零售業(yè)、泛家居業(yè)、教育培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深刻理解企業(yè)業(yè)務(wù)和管理核心,能很好的把培訓(xùn)與咨詢跟企業(yè)實(shí)際需求相聯(lián)系,真正做到“從實(shí)戰(zhàn)中來到實(shí)戰(zhàn)中去”,用自身多年的管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)助力學(xué)員業(yè)績(jī)與實(shí)戰(zhàn)技能等有明顯的提升,現(xiàn)已授課1000多場(chǎng),學(xué)員超過80000人,滿意度達(dá)98%以上。
●擅長(zhǎng):組織境教系統(tǒng)建立與運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練、正能量團(tuán)隊(duì)打造、心態(tài)激勵(lì)、執(zhí)行力、高效溝通、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)、教育培訓(xùn)體系搭建、、終端連鎖運(yùn)營(yíng)、終端服務(wù)營(yíng)銷訓(xùn)練等;
●特色:以專業(yè)化的教練方法,體驗(yàn)式的教學(xué)模式,運(yùn)用建構(gòu)主義的認(rèn)知模式,系統(tǒng)性地打造讓學(xué)員“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”、“ 理論+工具+實(shí)踐”、 “今天學(xué)明天用”的實(shí)戰(zhàn)實(shí)效實(shí)用實(shí)際實(shí)操的咨詢式訓(xùn)練課程。
●授課特點(diǎn):充分運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù),完整豐富的理論系統(tǒng),靈活專業(yè)的授課方式,鮮活
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[陳海燕]《組織源動(dòng)力?----高績(jī)效金牌團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練》
對(duì)個(gè)人:組織源動(dòng)力是幫助個(gè)人點(diǎn)燃人生夢(mèng)想,重塑個(gè)人責(zé)任心、感恩心、恒心、信心與契約精神,建立正心、正念、正行的正確價(jià)值觀,梳理實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想具體行動(dòng)計(jì)劃的系統(tǒng)工程。 對(duì)團(tuán)隊(duì):組織源動(dòng)力通過激發(fā)潛能并引導(dǎo)學(xué)員自我醒悟,歷經(jīng)心靈的洗禮,使學(xué)員超越自我,感悟自我、提升自我,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)與員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,從而打造一支拉出能戰(zhàn),戰(zhàn)之能
2018-05-07
[陳海燕]《金牌店長(zhǎng)的八項(xiàng)修煉》
【課程大綱】 (一)導(dǎo)論:零售成交的核心思想 1、解析零售成交的核心思想:兩點(diǎn):(價(jià)值點(diǎn)、舒服點(diǎn)) (二)門店的核心關(guān)鍵人--店長(zhǎng) 1、門店店長(zhǎng)的困惑? 2、店長(zhǎng)的角色認(rèn)知:8大角色 3、店長(zhǎng)的10項(xiàng)能力要求 4、店長(zhǎng)的4項(xiàng)職業(yè)操守 5、店長(zhǎng)的6大職業(yè)理念 6、店長(zhǎng)的未來發(fā)展規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃 7、店長(zhǎng)的角色技能與精神定位:橫向通,縱向通的八板斧 (三)終端零售門店管理的八板斧 一、第一板斧:自
2018-05-08
[陳海燕]《高效溝通與跨部門協(xié)作》
第一部分 認(rèn)知篇---高效溝通的基礎(chǔ)特征分析 一、高效溝通的基礎(chǔ) 1、問題的產(chǎn)生基本都是因?yàn)闇贤ú粫乘鶎?dǎo)致的。(案例剖析) 2、溝通的定義:尊重信任理解合作 3、溝通的前提與基礎(chǔ):主動(dòng)溝通、雙向反饋 4、溝通的目的:就是你懂得,我也懂得 5、溝通的障礙: ①?gòu)木幋a、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙 ②定式思維、過早的評(píng)價(jià)、一心二用、直接跳到結(jié)論、傲慢與偏見 6、溝通的三要素:聽懂意思、問對(duì)問題、
2018-05-08
[陳海燕]《相信創(chuàng)造奇跡》職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)課程
【課程大綱】 (一)導(dǎo)論:解析創(chuàng)造奇跡的核心目標(biāo) 1、奇跡是什么? 2、誰去創(chuàng)造奇跡? 3、為什么工作? 4、何為職業(yè)化?職業(yè)化員工? 5、職業(yè)化素質(zhì)對(duì)本人和企業(yè)的價(jià)值 6、詮釋職業(yè)化的四大要素 (案例研討分析) (二)創(chuàng)造奇跡的前提條件 1、同流理念:同流-交流-交心-交易-交錢 2、成功需要環(huán)境,環(huán)境就是你身邊的朋友 3、學(xué)習(xí)的六大步驟 4、人生的意義:快樂 5、快樂的10種技巧 ①要有夢(mèng)想
2018-05-08
[陳海燕]《高績(jī)效門店運(yùn)營(yíng)管理》
第一模塊 終端管理 推動(dòng)業(yè)績(jī) 一、導(dǎo)論:零售成交的核心思想 1、解析零售成交的核心思想:兩點(diǎn):(價(jià)值點(diǎn)、舒服點(diǎn)) 二、門店的核心關(guān)鍵人---店鋪管理執(zhí)行者 1、你的困惑? 2、你的角色認(rèn)知 3、你的能力要求 4、你的職業(yè)操守 5、你的職業(yè)理念 6、你的未發(fā)發(fā)展規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃 三、終端管理 “四化”為王:系統(tǒng)化、流程化、精細(xì)化、服務(wù)化 第二模塊 決勝終端 贏在感覺 (四覺論) 一、銷售的本質(zhì)
2018-05-08
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