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石林萍:?石林萍《贏在執(zhí)行力: 從目標(biāo)到結(jié)果》
2018-07-04 2960
對象
中層管理者、全體員工
目的
  1.認(rèn)識個體思維慣性,打破思維局限; 2.找尋標(biāo)桿榜樣人物,選擇富人思維; 3.掌握效能管理方法,聚焦目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4.了解自我能力現(xiàn)狀,滿足企業(yè)需求; 5.養(yǎng)成高效人士習(xí)慣,幫助目標(biāo)達(dá)成。 6.激發(fā)個體潛能發(fā)展,構(gòu)建雙贏思維。
內(nèi)容

課程大綱

引言篇

★【課程設(shè)計結(jié)構(gòu)】——共贏系統(tǒng)

1)信念

2)目標(biāo)

3)行為

總結(jié):信念為目標(biāo)服務(wù),目標(biāo)決定行為,行為強(qiáng)化信念

★【課前思考】

思考:人生中的銅牌、銀牌、金牌、王牌是什么?

第一篇、突破思維慣性3認(rèn)知

一、認(rèn)識慣性思維

1.本人親身經(jīng)驗(yàn)

2.觀察他人經(jīng)驗(yàn)

3.接受信任人灌輸

總結(jié):構(gòu)成我們學(xué)習(xí)最大障礙的,是已知的東西,而不是未知的東西。

二、如何打破思維慣性?

1.角色扮演:買車票

2.互動探討:思維決定行為OR行為決定思維?

3.了解原理:身體和行為、思維、大腦的關(guān)系

三、突破思維慣性3認(rèn)知

1.一切皆有可能,不要自我設(shè)限

2.遇到問題不講原因,只講解決方案

3.凡事必有3種以上解決辦法

總結(jié):人生人生·工作的結(jié)果=思維方式×努力×能力

第二篇、挑戰(zhàn)更高目標(biāo)4部曲

一、找個榜樣

1.探討:為什么有的人富有,有的人貧窮?

為什么同一件事情,不同的人做出來的結(jié)果完全不一樣?

2.目標(biāo)設(shè)定的意義

1)案例:夢想清單

2)案例:斷臂女孩/力克胡哲

3.工具:榜樣清單

1)練習(xí):榜樣清單的運(yùn)用

總結(jié):人生人生·工作的結(jié)果=思維方式×努力×能力

二、目標(biāo)清晰

1.如何把目標(biāo)焦點(diǎn)化

1)

時間四象限

2)

對人OR對事/長期利益OR短期利益

2.如何清晰制定目標(biāo)

1)案例研討

2)實(shí)操:運(yùn)用SMART

總結(jié):生命中發(fā)生的一切都和你的目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。

三、做出承諾

1.為什么要承諾?

2.怎么做承諾?

1)定了目標(biāo)和誰分享?

2)完不成怎么辦?我承諾….

3)案例分享

總結(jié):從知道到做到,每個人都在追求自己的言行一致。

四、落實(shí)當(dāng)下

1.三個5工作計劃清單

2.靈魂三問的啟發(fā)

總結(jié):天馬行空的想+腳踏實(shí)地的做=心想事成。

第三篇:養(yǎng)成高效習(xí)慣4層次

一、身體

1.精力的來源

2.如何做最好的效能管理?

1)儀式習(xí)慣

2)簡單選擇

3)善用工具

4)專業(yè)人士幫助

5)給時間定價

6)恢復(fù)精力

二、智力

1.覺察自省

1)思考:世界上最難的事情

2)思考:一個企業(yè)最大的敵人是誰

2.學(xué)習(xí)意識

1) 案例:取經(jīng)行動

2) 思考:為什么要把企業(yè)當(dāng)做自己的企業(yè)?

3)  善用大腦,開發(fā)右腦

總結(jié):想擁有一家自己的企業(yè),先把這個企業(yè)當(dāng)做自己的企業(yè)

三、精神

1.愛

1) 研討:工作中缺乏動力深層次的原因是什么?

2) 互動:樹的啟示

3) 結(jié)論:內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力

2.信念系統(tǒng)

四、社會/情感

1.情緒管理

1) 情緒五毒

2) 案例分享

2.情感賬戶

1)  案例分享:如何幫助閨蜜

2) 反應(yīng)情緒的三葉草模型

結(jié)語篇

★制定從目標(biāo)到結(jié)果的個人成長地圖

★只有個人成長才能帶動企業(yè)增長


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