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馬利

薪酬績效；戰(zhàn)略規(guī)劃；精益管理；質(zhì)量管理；IPD研發(fā)項(xiàng)目管理

薪酬績效實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班

一、企業(yè)薪酬績效管理現(xiàn)狀掃描診斷與成熟度評價(jià) 1、薪酬績效管理成熟度評價(jià)理念與認(rèn)知 2、薪酬績效管理成熟度評價(jià)的價(jià)值與目的 3、薪酬績效管理成熟度評價(jià)體系構(gòu)建工具方法論 4、薪酬績效管理成熟度評價(jià)案

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