關(guān)明華,關(guān)明華講師,關(guān)明華聯(lián)系方式,關(guān)明華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
關(guān)明華 2019年度中國(guó)100強(qiáng)講師
人生規(guī)劃管理專家,企業(yè)管理講師
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人生規(guī)劃管理專家,企業(yè)管理講師

北京 60歲以上
人生需要并可以規(guī)劃管理 觀念決定命運(yùn) 人生成長(zhǎng)四境界 婚姻不是愛情的墳?zāi)?nbsp;人心管理是企業(yè)管理之魂 不可不知的職場(chǎng)十大關(guān)系 老板是這樣煉成的 高管的成長(zhǎng)與成功 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的哲學(xué)原理 決定企業(yè)壽命的關(guān)鍵因素
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曾任中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人生管理科學(xué)研究中心主任,職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學(xué)、工、政、商5界,擁有不同尋常的人生閱歷和感悟,富有企業(yè)高中層管理人員培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)、婚戀情感及家庭幸福培訓(xùn)等方面經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過(guò)5個(gè)階段:
1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)期  在國(guó)民經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期和“文化大革命”中度過(guò)了小學(xué)和中學(xué)時(shí)光;
2.初入社會(huì)期  做過(guò)插隊(duì)知識(shí)青年和電力技校學(xué)生、列車發(fā)電站工人。
3.從政仕途期  在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機(jī)構(gòu)、國(guó)家機(jī)關(guān)工作,歷任職員、科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副局長(zhǎng)等職,后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機(jī)構(gòu)做黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
4.下海經(jīng)商期  從1993年起,先后在哈爾濱和北京工作,歷任3家國(guó)企的主要領(lǐng)導(dǎo),并主持或參與了多家國(guó)企、外企、民企的管理、策劃和培訓(xùn)工作,2015年9月于黑龍江省某國(guó)企退休。
5.人生管理事業(yè)期  從天命之年開始,
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[關(guān)明華]《職場(chǎng)中的人生管理》九講
人生都有困惑期,尤其是在青年時(shí)代。 大學(xué)時(shí)代,是人生的第一困惑期。 初入職場(chǎng),是人生的第二困惑期。 如何減少或消除人生路上的迷惘—— 第一講 人生管理概論 人生是一個(gè)不可分割的完整的組織系統(tǒng) 人生管理概念的提出及定義 人生需要管理 人生可以管理 第二講 觀念心態(tài)管理 認(rèn)識(shí)世界 認(rèn)識(shí)人生 認(rèn)識(shí)職場(chǎng) 觀念決定命運(yùn) 第三講 規(guī)劃目標(biāo)管理 我們要成為
2019-11-24
[關(guān)明華]人心管理——企業(yè)管理之魂
我們的企業(yè)為什么還沒(méi)有得“天下”?建議從人心管理上查找一下原因! 我們的事情有多難?我們已經(jīng)用了多長(zhǎng)時(shí)間?我們離預(yù)期的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)? 檢驗(yàn)企業(yè)人心管理水平的三條標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)內(nèi)部有沒(méi)有人才、有沒(méi)有人杰;團(tuán)隊(duì)中的人才、人杰是否穩(wěn)定;企業(yè)的市場(chǎng)、客戶、消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。 企業(yè)人心管理缺失有哪些表象? 企業(yè)人心管理缺失有哪些危害? 企業(yè)人心管理缺失需如何調(diào)整?
2019-11-15
[關(guān)明華]人生必備的8大能力,我們具備了幾種?
知識(shí)是知道和認(rèn)識(shí),不是也不等同于能力。但是,知識(shí)卻是構(gòu)成能力的重要因子。 能力是一個(gè)人解決問(wèn)題、改造世界、掌控命運(yùn)的技能和力度。 人生所面臨的主要任務(wù)是改造世界,是在改造客觀世界的同時(shí)也改造自己的主觀世界,個(gè)人的命運(yùn)也將隨之改變。 要完成這些任務(wù),要打造成功人生,我們需要包含著知識(shí)的能力。 人生至少需要有8種能力—— 1. 學(xué)習(xí)能力——在學(xué)習(xí)方面所表現(xiàn)出的技能和力度。 2. 專業(yè)能力——在從事某
2019-11-16
[關(guān)明華]老板是這樣煉成的
創(chuàng)業(yè),并歷練成為優(yōu)秀的企業(yè)家,是需要有一定特質(zhì)的: 一是想常人所不敢想; 二是為常人所不肯為; 三是忍常人所不堪忍; 四是容常人所不能容; 五是舍常人所不愿舍; 六是能常人所不可能。 最后,才能得常人所不易得。 這些特質(zhì),有些是創(chuàng)業(yè)者身上自帶、固有的,有些則是在創(chuàng)業(yè)路上磨礪出來(lái)的。 想創(chuàng)業(yè),要做企業(yè)家,您準(zhǔn)備好了么?
2019-11-16
[關(guān)明華]助業(yè)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的另一種形態(tài)
助業(yè),就是與老板攜手創(chuàng)業(yè),協(xié)助老板管好企業(yè),助推老板發(fā)展事業(yè)。 一、當(dāng)今創(chuàng)業(yè)需要團(tuán)隊(duì)合作,老板只是一名牽頭人。 二、從事高中層管理貌似打工,實(shí)質(zhì)卻是在與老板合作。 三、工作中繞不過(guò)去的事情,不論分內(nèi)分外,都是你自己的事情。 四、追隨老板的過(guò)程,是向老板學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是成長(zhǎng)為人物的過(guò)程。 五、高中層管理人員協(xié)助老板管好企業(yè)有四項(xiàng)主要任務(wù)。
2019-11-16
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