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中國“行動成功哲學(xué)”創(chuàng)始人
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李踐:在逆境中學(xué)習(xí)成功
2016-01-20 112090

自古雄才多磨難。
李踐出生于十年動亂前夕。父親原是昆明市某單位的黨委宣傳部長,在李踐剛滿3個月時就遭到隔離審查,繼而被下放到貴州勞動10年。李踐從小在極其惡劣的環(huán)境中長大,6歲就挑起了沉重的家務(wù),7歲時流落街頭,一度淪落為一個小乞丐。漫長的苦難歲月中,毒打、饑餓、欺凌、孤獨,種種磨礪伴隨他艱辛成長。為了生存,他小小年紀(jì)就去打零工,修過單車,扛過麻包,當(dāng)過保安,賣過宵夜,做過廚師……。營養(yǎng)不良加上童年的不幸遭遇,使得李踐自小就懦弱、膽怯、自卑、自閉,而且口拙。
人生得以改變的觸點,發(fā)生在他高中放假時。當(dāng)時他到一家學(xué)校做臨時工,搬運圖書時,偶然看到一本《成功之路》的書籍。從這本書中,李踐看到了許多知名企業(yè)家的成長歷程,包括李嘉誠,松下幸之助、洛克菲勒、卡耐基等,他們大多出生貧寒,歷盡坎坷,但憑借個人的決心和目標(biāo),最終都取得輝煌成就。這本書給了李踐很大的啟發(fā),他開始相信知識能夠改變命運,從此不斷學(xué)習(xí)、大量讀書,并仔細研究成功人士的成功之道。
高中畢業(yè)后,李踐放棄了升學(xué),在昆明市當(dāng)銀行出納員。在對成功孜孜以求的追求中,有一天,他通往成功的道路上悄然打開了一扇門。
因身體贏弱,李踐從小就練習(xí)武術(shù),參加工作后兼職當(dāng)太極拳教練,每天早上在風(fēng)景秀麗的翠湖邊教完一個小時的太極拳才去上班。1985年的那個清晨,翠湖公園中來了位美國友人,靜靜地坐在一邊觀看李踐教授太極拳,用不太流利的中文提出以武會友。由此,李踐第一次接觸“跆拳道”,他很感新鮮并開始嘗試練習(xí)。沒想到,這一練就如著魔一般地迷戀。
從中國唐代傳至韓國的跆拳道,崇尚戰(zhàn)勝自己。因為人生最大的敵人是自己的膽怯、害怕困難與挫折、沒有勇氣和信念等,而跆拳道正是通過嚴(yán)格的體育訓(xùn)練來達到精神上的修煉。李踐決心用跆拳道重塑自己的性格,成為一個真正的男子漢,他毅然辭職去了韓國。
1986年從韓國學(xué)成歸來,他很快在中國大陸上刮起了一陣跆拳道旋風(fēng)。他創(chuàng)辦了中國大陸正式注冊的第一個跆拳道組織——昆明市跆拳道協(xié)會,次年出版了中國第一部跆拳道專著,之后又培養(yǎng)了38個國家級、省級冠軍。1993年,他被韓國授予“跆拳道國際傳播優(yōu)秀金質(zhì)獎?wù)隆薄?br />直到今天,李踐仍然堅信是跆拳道改變了他的人生,使自卑、內(nèi)向的自己完善了堅強、果敢的人格轉(zhuǎn)變。通過跆拳道的刻苦訓(xùn)練,他深刻體悟到,當(dāng)一個人決定做任何事情的時候,就能夠忘記肉體的疼痛和心理的膽怯,唯有堅定的信念和不可戰(zhàn)勝的精神。
 
信念和夢想助推企業(yè)運營
了解他的人認(rèn)為,李踐能成功,是因為他有信念和夢想,并且善于挖掘別人的潛力,把自己的夢想和別人的夢想一起放飛。
據(jù)說,當(dāng)年李嘉誠在中國大陸之所以選中風(fēng)馳公司合作,并聘請李踐作為TOM戶外傳媒集團總裁,是因為李踐的風(fēng)馳公司資產(chǎn)增長率是同行中最快的。風(fēng)馳公司一年做到云南省第一,三年做到西部第一,就證明他有一套非常有效的管理方法和贏利模式。李嘉誠要找合作伙伴一定要找最優(yōu)秀的人和最優(yōu)秀的企業(yè),只有集合一群最優(yōu)秀的人才能做出了不起的事業(yè),只有集合一個個最優(yōu)秀的企業(yè)才能打造最卓越的企業(yè)集團。
2003年12月9日,香港上市公司TOM集團宣布委任李踐為旗下TOM戶外傳媒集團總裁。從一家地域性民營企業(yè)來到這樣一家國際化的公司里,管理著全國12家公司的業(yè)務(wù),李踐從此由一隅之地登上了國際舞臺。
李踐的成功轟動了昆明,轟動了海內(nèi)外?! ?br />其實,李踐進入廣告圈是一個偶然。在全民經(jīng)商的高峰期,李踐偶遇了一位高中同學(xué),看到他衣著鮮亮、容光煥發(fā)、身家百萬,聽著他侃侃而談下海經(jīng)商的體驗,李踐的思潮隨之激蕩了。他暗暗尋思:自己能不能也做一些比當(dāng)下更有價值的事情呢?
   不久,李踐借了20萬元,與幾個合伙人在翠湖邊的一間小屋里正式成立了風(fēng)馳廣告公司。那時他并不知道廣告該怎么做,只是覺得別人能做成功,自己也行。
還是跆拳道幫了他的忙。他將跆拳道的精神信念與做事做人的方法移植到了企業(yè)的管理工作中。他發(fā)現(xiàn)了兩者之間有內(nèi)在的同一性。跆拳道強調(diào)認(rèn)真、快速、承諾,在商場上則是品質(zhì)、效率和誠信。李踐認(rèn)為,品質(zhì)和誠信是贏得客戶信賴的首要條件,而效率則是企業(yè)的核心競爭力。跆拳道要求行動要快,出手要快,出腳要快,一切都要敏捷。體育的競爭是速度的競爭,在企業(yè)的競爭也一樣。李踐要求自己:別人拜訪一個客戶,他就拜訪兩個以上。別人做事要一小時,他力爭半小時就做完。
就這樣,運用從跆拳道中悟到的管理心得,李踐領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)馳廣告公司團隊具有外人看來不可思議的戰(zhàn)斗力。昆明世博會期間,他們承擔(dān)了市內(nèi)主要的戶外廣告業(yè)務(wù),需要在很短的時間內(nèi)將戶外廣告布置到位,工作任務(wù)非常繁重。為最終完成工作,所有員工都自愿加班,連續(xù)工作48小時。
“風(fēng)馳”就在這樣的團隊拼搏中如日中天地快速發(fā)展起來。 1995年“風(fēng)馳”進入了“中國廣告50強”,在全國有了聲譽。2001年,“風(fēng)馳”成為中國廣告行業(yè)最賺錢的公司,當(dāng)年的營業(yè)額高達1.2億元,戶外傳媒業(yè)務(wù)占了云南省70%以上的市場,“制造”出了57個百萬富翁。
擔(dān)任TOM戶外傳媒集團總裁后,李踐著手進行了兩年的整合,使公司連續(xù)兩年實現(xiàn)了20%以上的增長。在中國廣告協(xié)會發(fā)布的“2004年度中國廣告公司營業(yè)收入100強”排名上,TOM戶外外傳媒集團令人吃驚地躍升至第三位。
2007年1月,他正式出任行動成功國際教育集團董事長,完成了從“實效企業(yè)家”到“實效導(dǎo)師”的完美蛻變。如今,這個企業(yè)已發(fā)展為擁有40多個子公司的上海行動成功企業(yè)管理技術(shù)股份有限公司,并進入上市申報程序。
 
 “利他愛人”傳播成功
李踐選擇在事業(yè)順風(fēng)順?biāo)臅r候轉(zhuǎn)身投入培訓(xùn)行業(yè),是因為他看到了企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)未來三十年的發(fā)展前景。在李踐眼中,中國培訓(xùn)業(yè)的方興未艾源于經(jīng)濟的崛起,在這一過程中民營企業(yè)家迫切需要轉(zhuǎn)型,他們從過去的摸石頭過河到未來的通過知識來改變命運,用系統(tǒng)來解決管理問題,這是社會的需要,也是企業(yè)發(fā)展的必然。
李踐的選擇,更有他給自己設(shè)定的崇高使命,即幫助更多的企業(yè)家踐行“行動,進而成功”的道路。
李踐發(fā)現(xiàn)自己可以用知識幫助別人改變命運,是從他出版第一本著作《做自己想做的人》開始的。
在多年的實踐和總結(jié)中,李踐發(fā)現(xiàn)高績效的成功人士都有五個共同的特質(zhì):心態(tài)管理——他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀;目標(biāo)管理——他們懂得制定目標(biāo),分解目標(biāo),達到目標(biāo);時間管理——他們知道抓住重點,提升效率;學(xué)習(xí)管理——他們知道有效學(xué)習(xí),持續(xù)改進,提升競爭力;行動管理——他們知道每天行動,養(yǎng)成高效的習(xí)慣。
李踐把這五個方面歸納為“高績效人士的五項管理”,并將五項管理分享于自己企業(yè)的員工。在培訓(xùn)普及的基礎(chǔ)上,為了幫助員工日常修煉,后來又進一步創(chuàng)新為365天的操作工具“五項管理——行動日志”,人手一冊,天天檢視,年年使用,以此訓(xùn)練員工成為高績效的人士。
2000年,李踐將自己的心得寫成了一本成功勵志專著《做自己想做的人》,一出版便引發(fā)了一場學(xué)習(xí)熱潮,發(fā)行量超過100萬冊,先后再版了13次。很多單位、很多地方慈善機構(gòu)和共青團來信、來電希望能請他去做講授,與讀者見面,并且懇切地對他說:“你可以幫助困境中的人調(diào)整心態(tài),找到人生的目標(biāo)”。
李踐是個極富利他主義精神的人,他的價值觀第一條便是“利他愛人”。他的愛博大,別致,真誠。他崇尚均衡的人生,如家庭幸福、身體健康、對社會有貢獻、對別人有價值、學(xué)習(xí)成長、良好的人際關(guān)系。在他看來,一個人除了自身的成功,還要對社會做出更大的貢獻。然而,身為公司老總的他無法放下本職工作,只能利用周末兩天飛來飛去。李踐懷著一顆奉獻之心,應(yīng)邀在國內(nèi)外作了300多場公益講課。2002年,他被公眾評為“中國最具影響力的十大培訓(xùn)師”之一。
李踐的《做自己想做的人》一書影響了數(shù)以百萬計渴望成功的年輕人,幫助他們走上了自強勵志之路。在公益講課過程中,李踐又發(fā)現(xiàn),他所積累的豐富創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗,是中國的中小企業(yè)家群體所迫切需要的。作為一個過來人,他深切體會到中小企業(yè)經(jīng)營者的艱難和不易。他想,如果能通過改變企業(yè)家的認(rèn)知,繼而幫助更多的企業(yè)獲得盈利成長,這對于國家和民族的發(fā)展無疑是巨大的推動。2004年,李踐開始設(shè)計管理類課程,并于2006年推出實效管理課程《贏利模式》,。2007年,結(jié)束TOM戶外傳媒集團任期之后,他婉謝了李嘉誠先生對他的職位安排,接受行動成功國際教育集團創(chuàng)始人侯志奎的邀請,出任董事長,主抓公司課程研發(fā)和戰(zhàn)略發(fā)展。
成為一名受人尊敬的老師,是李踐畢生的追求。他最大的心愿是用自己的知識、成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)來幫助他人成功。長年累月,在全國巡回講課中,與廣大中小民營企業(yè)家交流自己多年經(jīng)營企業(yè)的心得,分享李嘉誠賺取利潤的商業(yè)秘訣。迄今為止,《贏利模式》課程已講了八年,146場,并于今年升級為2.0版本。很多企業(yè)家學(xué)員獲益良多,甚至稱他為“救命恩人”。2010年10月。他又針對民營企業(yè)發(fā)展需求,相繼推出《財務(wù)模式》課程和《資本模式》課程。他立志把自己的經(jīng)商實戰(zhàn)經(jīng)驗教授給中小企業(yè)家們,根據(jù)調(diào)研資料,他指導(dǎo)過的企業(yè)中97%能得到至少20%以上的利潤提升。他說:“企業(yè)家的終極目標(biāo)是讓企業(yè)價值最大化,我做到了。但我并不需要個人財富最大化。我愿意通過傳播實效的管理知識,教會更多人賺錢。一個人最大的價值體現(xiàn)就是給予、奉獻和幫助他人。”
他期望自己的管理培訓(xùn)課程能講夠1000場,期望行動成功能夠推通過幾代人的努力,幫助1000萬家中小民營企業(yè)實現(xiàn)“教導(dǎo)型組織”的企業(yè)組織變革,也就是“企業(yè)學(xué)?;?、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化”,讓企業(yè)家們不但學(xué)會現(xiàn)代管理運營知識,更要樹立崇高的事業(yè)理念,為社會創(chuàng)造價值、為社會培養(yǎng)人才,傳承師道精神,成為“教導(dǎo)型企業(yè)家”。
 
行動成功靠真才實學(xué)做研發(fā),至今已獲得知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、著作權(quán)和國家級專利已達83項。神圣的責(zé)任感是李踐思想奔騰的張力,使他的思路和觀點始終如泉水般取之不盡用之不竭。
2010年10月推出他主講的財務(wù)模式課程之后,次年又推出了“教導(dǎo)型組織”系列課程之《資本模式》課程。
    在金茂大廈《資本模式》培訓(xùn)班現(xiàn)場,記者親眼目睹了現(xiàn)場的企業(yè)家學(xué)員們激動的情景。當(dāng)李踐老師進入課堂時,每個人都情不自禁站起身來,用熱烈的掌聲向這位導(dǎo)師表達欽佩之情。
李踐老師的講課具有震撼人心的力量。他說話很快,思維清晰,邏輯分明。30年的實踐與閱歷,使得他特別善于把握學(xué)員切身體會與感受,注重解決實際問題。曾經(jīng)的實戰(zhàn)經(jīng)歷,使他對企業(yè)家管理企業(yè)所經(jīng)歷的種種挑戰(zhàn)和壓力感同身受,并在教學(xué)中針對他們企業(yè)問題的關(guān)鍵所在,提綱挈領(lǐng),突破重點。如今,他正用智慧架起了一座橋梁,引領(lǐng)企業(yè)家通向成功。
講臺上的李踐移動著堅定的步伐,交流著真誠的視線,讓每一位學(xué)員感受到了關(guān)注與互動。一手持著話筒,一手捏著書寫筆,李踐不時迸發(fā)出靈感和火花,用他特有的風(fēng)趣提出自己的思想,讓場內(nèi)氣氛驟然高漲,使學(xué)員在幽默和輕松中獲得真知灼見。他的講課一般要持續(xù)半天或一天,卻從來不坐,一面聲情并茂地講解,一面書寫著提綱和部分“KEY WORDS”。盡管體力消耗很大, 但他始終精神飽滿。

知行合一的管理者
通過培訓(xùn),李踐將成功管理經(jīng)驗帶入了越來越多的企業(yè)。迄今為止,已經(jīng)有1萬多家企業(yè),超過20萬人,通過學(xué)習(xí)運用五項管理,在企業(yè)效率和績效方面都收到了明顯的效果。
李踐的管理理論之所以能夠在社會上產(chǎn)生影響,一個很重要的原因,還在于李踐本人就是一個堅韌不拔、不折不扣、身體力行的人。人如其名,他以自身的踐行,為所有員工做出了表率。
事業(yè)中的李踐是忘我的。他每天工作、學(xué)習(xí)的時間常常不少于16個小時。正常狀態(tài)下,他早上6點鐘起床,讀一個多小時的書,7點半到公司上班。晚上10點回家后,他還要讀兩個小時的書。李踐學(xué)習(xí)了速讀法,差不多兩天左右就看完一本書,日積月累,已破萬卷。 
有人問他,什么是他的幸福?他毫不遲疑地回答:“讀書!讀書是我最享受的時光。”
精神世界富足的他有著獨特的意境:平靜,真實,常懷感恩之心,容易受到感動。所以,沉浸在書中的李踐十分愜意和陶醉。
與其他有經(jīng)濟實力的人不同,他不買名車,也不追逐時尚名品,每天坐著地鐵來公司上班,連辦公室都與他人合用。他熱切追求的只是知識領(lǐng)域的富足。他捐助了集團總部和所有分公司的圖書館。在員工辦公區(qū)域,隨處可見的開放式書柜上,放滿了各種經(jīng)典名著和管理類書籍。他創(chuàng)建了一個追求知識的團隊,自己也樂在其中,每天自行安排2~3小時的閱讀時間。他說:“白天有公務(wù),晚上可能要培訓(xùn),或者有電話干擾,沒辦法安心潛讀。早上這兩個小時,大部分人都還在睡覺,不會有會議,也不會有電話,用來讀書正好!”
不適合讀書的場合,他便聽自己的課程錄音,或者觀看視頻,審視自己在已經(jīng)完成的培訓(xùn)中哪里的表情不到位,哪里的表達不夠清楚,持續(xù)改進。人們看到李踐如此流暢自如地講課或交談,無法相信他曾經(jīng)的口拙。
他讀書快,工作節(jié)奏更快。很難算清他每天要處理多少事情,他給自己做出的規(guī)定是:解決任何一個問題,盡量不要超過5分鐘。
“唯有奮斗,才能成功”——這是李踐的座右銘。李踐正是以外人看來近乎苛刻的自制和堅持,證實著苦心不負(fù),天道酬勤。

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