本課程以“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，企業(yè)以資金如股，員工是自己股份制公司的老板”為邏輯主線，系統(tǒng)運用人力資源衰竭理論、人力資源增值理論、人力資源保值理論等落地實施操作，如何以營銷的方式經(jīng)營自己人生、提高“產(chǎn)品”附加值，從而開創(chuàng)自己的“藍海”。