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宋勸其:5月28-29《全面戰(zhàn)略績效管理》36期
2016-01-20 56240
客戶:上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2012/7/18 0:00:00 建設基于BSC的績效管理體系 也許你正為績效考核的問題頭疼,正為員工的工作積極性不高,員工效率低下而苦惱,作為企業(yè)經理的您,正渴望擁有全球同步的先進管理理念和工具,正渴望應用在國內外眾多企業(yè)應用并且被驗證有效的管理工具、方法和管理體系。美孚92、93年虧損且行業(yè)倒數第一,94年開始實施BSC系統(tǒng),95年開始一直行業(yè)第一。海爾應用它從一個虧空147萬元的集體小廠,到年收入超過1000億元。蒙牛應用它短短三年之內銷售額增長了48.6倍,年均增長速度高達365%,世界傳奇CEO,21世紀企業(yè)領導人的典范杰克•韋爾奇稱之為"建設一個偉大組織的全部秘密"。張瑞敏稱之為"海爾管理之劍","海爾生存的基礎和對外擴張推行統(tǒng)一管理的基本模式"。上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司是從事企業(yè)績效管理體系建設和企業(yè)績效提升咨詢的專業(yè)咨詢公司,我們?yōu)槠髽I(yè)提供系統(tǒng)化、實操性的管理解決方案并協(xié)助企業(yè)實施管理改進和變革管理服務。 歡迎您走進世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓練課堂! 課程特點:學以致用,集多年實踐、理論研究以及咨詢經驗的心血杰作;深入淺出,案例豐富,情景再現,現場互動,感染力強,實效顯著。最大長處讓學員在兼收并蓄古今中外諸多管理營養(yǎng)后,能夠立足本企業(yè),探索出企業(yè)獨有的管理方法與模式。(請學員帶電腦入場學習,現場進行演練) 適合對象:企業(yè)總經理董事長等各級管理人員,人力資源專業(yè)人員,如某企業(yè)的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論,則效果最佳。 授課方式 : 課堂講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、角色演練、錄像分析、頭腦風暴、小組討論等。 課程時間: 2天 掌握這一套系統(tǒng)工具將使您: 1.掌握KPI設置的思想,方法和技巧; 2.掌握績效管理的理念、方法、流程與操作技巧; 3.能正確應用績效管理結果為員工創(chuàng)造一個公平的氛圍; 4.能善用績效管理來激勵員工創(chuàng)造價值的最大化; 5.找到企業(yè)管理逐步提升的切入點和系統(tǒng)工具,掌握業(yè)績持續(xù)提升的制勝武器; 6.掌握眾多中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的不佳形成的原因與對策,做到企業(yè)與員工共同進步; 7.掌握如何通過績效管理減少內耗,提高企業(yè)效率,提高執(zhí)行力,塑造優(yōu)秀文化; 8.掌握在中國企業(yè)推進績效管理的難點與失敗的風險規(guī)避方法。
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