客戶:貴州電力
地點:廣東省 - 深圳
時間:2014/3/5 0:00:00
臺灣劉成熙老師電力行業(yè)精彩見證2014年電力行業(yè)培訓需求趨勢
2014年3月5號 深圳
電力行業(yè)新聞報道
中商情報網(wǎng)(https://www.askci.com,報道稱,受益于經(jīng)濟增長、煤價下行、用電量增長等利好因素,2013年我國電力行業(yè)利潤大漲,其中五大發(fā)電集團盈利740多億元,創(chuàng)歷年新高。2014年電力行業(yè)能否延續(xù)盈利大勢綜合幾大電力集團近日召開的年度工作會信息,研判今年電力行業(yè)將面臨政策和市場方面的五大挑戰(zhàn),經(jīng)營形勢更為嚴峻。一是資源環(huán)境約束推高經(jīng)營成本。二是電價下調(diào)預期高。
三是電力市場供大于求。四是煤價筑底,企穩(wěn)五是相關產(chǎn)業(yè)進入周期性調(diào)整獲利減少。新能源、節(jié)能環(huán)保等與電力相關的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展前景廣闊,但近期市場空間不大。國內(nèi)風機和太陽能制造產(chǎn)能過剩嚴重,全國火電脫硫脫硝達標率逐年提高使得市場空間和盈利能力逐步縮小,電力基建投資規(guī)模下降。
面對上述挑戰(zhàn),國電集團董事長喬保平認為,電力行業(yè)必須主動適應我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新要求,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,即從規(guī)模擴張式發(fā)展向質(zhì)量效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變;由注重增量向更加注重內(nèi)涵、注重存量經(jīng)營轉(zhuǎn)變;由主要依靠資源消耗向主要依靠管理、技術創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;由產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展向更加突出主業(yè)、產(chǎn)業(yè)適度延伸轉(zhuǎn)變。
房地產(chǎn)行業(yè)2014年人才培訓需求主要
長期給電力行業(yè)授課的臺灣著名實戰(zhàn)管理培訓專家劉成熙老師認為,電力行業(yè)2014年人才培訓需求主要:
管理類:電力行業(yè)-MTP-管理干部管理技能提升(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-部屬培育與激勵(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-基于教練技術的輔導技巧(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-高績效團隊建設與管理(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-問題分析與決策,電力行業(yè)-管理溝通的藝術。
思維類:金字塔原理:邏輯思維與有效表達(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-創(chuàng)新思維,電力行業(yè)-系統(tǒng)思維。
領導類:電力行業(yè)-領導變革與創(chuàng)新之道(臺灣劉成熙),電力行業(yè)-變革管理,電力行業(yè)-創(chuàng)新管理等,電力行業(yè)-高效執(zhí)行力。
精彩見證-臺灣劉成熙老師電力行業(yè)授課客戶
序號 授課企業(yè)名稱 授課課程 授課具體時間 授課學員層次
1 貴州電力 領導力與執(zhí)行力實戰(zhàn)營(劉成熙) 2009年.04月10-12日 中高層管理人員
2 株洲南車時代電氣股份有限公司 MTP-中高管理干部管理能力提升(劉成熙) 2009.5.17-18 中高層管理人員
3 甘肅省電力公司 問題分析與決策(劉成熙) 2009.7.17號 中高層管理人員
4 上海電氣電站設備有限公司 職業(yè)競爭力培訓(劉成熙) 2010年3月26號 中高層管理人員
5 株洲南車時代電氣股份有限公司 中高層管理干部管理技巧(劉成熙) 2010-7月26-28號 中高層管理人員
6 中國南方電網(wǎng)公司-廣西電網(wǎng)公司 知識管理(劉成熙) 2010-8-8號 中高層管理人員
7 南京供電公司 高效領導人7個習慣(劉成熙) 2010-08-22和23 中高層管理人員
8 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德(劉成熙) 2010-9-17號 中高層管理人員
9 廣西電網(wǎng)公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升(劉成熙) 2010-11-30和12月1號 中高層管理人員
10 江西省電力公司 領導藝術與方法(劉成熙) 2011年5月10號 正科級干部,各個供電局的中層管理人員,也是江西電力公司后備干部
11 廣西電網(wǎng)田陽公司&邕寧供電公司 管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班(劉成熙) 2011年6月13-14 中高層管理人員
12 廣西電網(wǎng)田陽公司&邕寧供電公司 管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班(劉成熙) 2011年6月20-21 中高層管理人員
13 國投甘肅小三峽發(fā)電有限公司 高效人士7個習慣(劉成熙) 2011.7月11號 中高層管理人員
14 中國電力科學研究院 高效團隊建設(劉成熙) 2011年9月21日 院職能部門處級以上干部、各產(chǎn)業(yè)公司及各研究所總經(jīng)理、所長
15 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 問題分析與決策(劉成熙) 2012年3月30-31 中高層管理干部
16 四川電力設計咨詢有限責任公司 高效執(zhí)行力(劉成熙) 2012年4月18-19號 中高層管理干部
17 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 問題分析與決策(劉成熙) 2012年5月4-5號 中高層管理干部
18 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 高層領導的管理思維創(chuàng)新(劉成熙) 2012年7月18-19 中高層管理人員
19 華能南京金陵發(fā)電有限公司 高效溝通 職業(yè)人生——中高層管理人員能力提升(劉成熙) 2012年7月19 中高層管理人員
20 許繼集團 金字塔邏(劉成熙)輯思維與方案寫作 2012年9月20-21號 集團各子公司的行政支持部骨干人員
21 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 高層領導的管理思維創(chuàng)新(劉成熙) 2012年11月28-29 中高層管理人員
22 廣東省粵電集團有限公司沙角C電廠 金字塔原理邏輯思維訓練(劉成熙) 2012年12月21日 中高層干部
23 中電廣西防城港電力有限公司 Mentor-企業(yè)導師修煉之道(劉成熙) 2013年5月23號 1)青年技術骨干,
2)需要帶領新入職/新畢業(yè)的員工,
24 中電廣西防城港電力有限公司 金字塔寫作及簡報呈現(xiàn)技巧(劉成熙) 2013年5月24號 財務專業(yè)技術人員
25 深圳供電局有限公司 卓越領導與高效執(zhí)行(劉成熙) 2013年5月27-28日 科級干部
26 廣東電網(wǎng)公司 組織變革管理(劉成熙) 2013年9月22號 廣東電網(wǎng)公司正科級干部
27 云南電網(wǎng)公司 系統(tǒng)思維與問題分析解決(劉成熙) 2013年10月22-23號 30歲以上青年干部
28 廣東電網(wǎng)公司 組織變革管理(劉成熙) 2013年10月31號 廣東電網(wǎng)公司正科級干部
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),10年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產(chǎn)生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領導類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯(超高滿意度)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上150天以上);
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上120天以上);
TOP3-高效管理溝通(累計上120天以上);
TOP4-打造高效團隊(累計上100天以上);
TOP5-商務談判技巧(累計100天以上)
TOP6-領導力課程(累計上100天以上);執(zhí)行力(累計上90天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓練(累計上95天以上);金字塔邏輯思維(累計上110天以上)
TOP8-高效人士7個習慣(累計上90天以上);
TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上80天以上)
TOP10-基于教練技術的輔導技巧(累計90天以上)
TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計70天以上);卓越績效管理(累計60天以上);
TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現(xiàn)技巧(累計80天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計100天以上);課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)(累計成功達70個課程);
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計80天以上)
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計70天以上)高端客戶營銷心理學(累計70天以上)
TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計80天以上)
……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。
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