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尤登弘:《報表指標(biāo)化指標(biāo)顏色化+預(yù)算體系》
2016-01-20 53546
對象
非財務(wù)專業(yè)的管理者、企業(yè)高管、中層主管以及希望學(xué)習(xí)、掌握財務(wù)知識的經(jīng)理人
目的
通過模擬營運公司,掌握經(jīng)營的流程,體驗管理的苦樂,學(xué)習(xí)如何解讀經(jīng)營,掌握決策與財務(wù)的關(guān)聯(lián),更好地理解資金報酬率和經(jīng)濟附加價值等財務(wù)指標(biāo),理解三大報表的含義,學(xué)習(xí)團隊合作的溝通方法。
內(nèi)容
《報表指標(biāo)化指標(biāo)顏色化+預(yù)算體系》 項目時長:  3個月(特殊情況根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際狀況決定時長) 輔導(dǎo)流程:  建制一套符合公司運營的指標(biāo)體系,并且以紅黃綠的顏色標(biāo)示;  建制公司和各個部門層級績效指標(biāo)架構(gòu)圖;  通過績效指標(biāo)架構(gòu)圖設(shè)計公司的預(yù)算的成本與利潤規(guī)劃。 項目價值:  轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以依賴三大報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表)分析的做事方式,通過訂立公司各個崗位的指標(biāo),并給予這些指標(biāo)以一定量的數(shù)據(jù)量化,之后通過紅黃綠加以顏色區(qū)分,在月度經(jīng)營管理會議上面,有針對性的用數(shù)據(jù)來說話,紅色急需改善,黃色有待加強,綠色持續(xù)加強,這樣公司就可以搭建清晰、簡便的管理預(yù)算體系。
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