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林玟瑩:員工管理"三大利器
2016-01-20 85386
【員工管理"三大利器】1)發(fā)一本學(xué)習(xí)護照:結(jié)合員工特點設(shè)1-3年培訓(xùn)和學(xué)習(xí)規(guī)劃,包括在職研和海外交流;2)開一個道德賬戶:從入職開始,定期評選“十佳員工、優(yōu)秀員工、崗位精英”并通報表彰;3)簽一份心理契約:形成一份“對賭協(xié)議”會更為貼切,不想晉級的不是好員工,沒有賭性做不了老板。
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