金牌團隊建設(shè)培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名金牌團隊建設(shè)專家譚小芳老師課程《金牌團隊建設(shè)培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:詳細闡述金牌團隊建設(shè)培訓的操作精髓
案例指導:分析金牌團隊建設(shè)內(nèi)訓的經(jīng)典案例
案例訓練:掌握金牌團隊建設(shè)的技能提升方法
行動建議:金牌團隊建設(shè)培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆金牌團隊建設(shè)潛力培訓的行動方案
培訓背景:在這個團隊制勝的時代,作為管理者的您,是否擁有一支像鷹一樣的團隊呢?您是否一直在團隊建設(shè)上煞費苦心,卻收效甚微呢?您是否已經(jīng)意識到您最缺乏的不是“決心”,而是“方法”呢?
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《金牌團隊建設(shè)培訓》課程!
培訓大綱:
譚小芳老師的《金牌團隊建設(shè)培訓》課程內(nèi)容如下:
第一部分:團隊建設(shè)的前提
1.企業(yè)文化—企業(yè)目標—企業(yè)制度之間的關(guān)系
2.團隊建設(shè)與企業(yè)價值觀之間的關(guān)系
3.價值觀—大處統(tǒng)一,小處尊重
分析:金牌團建設(shè)培訓案例!
解析:金牌團建設(shè)內(nèi)訓案例!
案例:金牌團建設(shè)課程案例分析!
第二部分:高績效團隊協(xié)作的六大要素
1.團隊合作訓練—冠軍團隊如何工作?
2.團隊合作的條件與六大要素
3.團隊合作中可能遇到的問題分解
4.團隊合作中如何克服困難達成共識
5.團隊合作的過程控制手段
討論:金牌團建設(shè)經(jīng)典案例討論!
分組:金牌團建設(shè)培訓案例學習指南
分析:金牌團建設(shè)學習中的八大陷阱!
第三部分:團隊中的分工合作
1.團隊成員測試
2.團隊成員的八大角色
3.團隊成員的優(yōu)點與弱點
互動:金牌團建設(shè)培訓案例評估
分享:某集團金牌團建設(shè)培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典金牌團建設(shè)案例分析示范
第四部分:團隊激勵
1.激勵的意義與誤區(qū)
2.領(lǐng)導日常激勵的原則與手段
3.如何激勵不同類型的下屬
分享:企業(yè)金牌團建設(shè)培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的金牌團建設(shè)培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好金牌團建設(shè)?
第五部分:團隊溝通與問題解決
1.團隊合作中常見的障礙分析
2.如何通過高效的溝通解決團隊問題
3.團隊間溝通的PAC模式
分析:企業(yè)如何貫徹金牌團隊建設(shè)全過程?
分析:金牌團隊建設(shè)培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團金牌團隊建設(shè)咨詢方案案例研究
第六部分:團隊發(fā)展的階段
1.團隊發(fā)展階段一:感覺差異
2.團隊發(fā)展階段二:漸入佳境
3.團隊發(fā)展階段三:純熟默切
分享:金牌團建設(shè)培訓四部曲!
分享:金牌團建設(shè)內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)金牌團建設(shè)六技巧!
金牌團隊建設(shè)培訓總結(jié)
著名金牌團隊建設(shè)專家譚小芳老師(官網(wǎng)www.tanxiaofang.com)根據(jù)長期實踐與研發(fā),推出了金牌團隊建設(shè)的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(金牌團隊建設(shè)培訓、講座、內(nèi)訓、公開課、戰(zhàn)略績效管理、金牌團隊建設(shè)咨詢、營銷金牌團隊建設(shè)、金牌團隊建設(shè)、企業(yè)金牌團隊建設(shè)、公司戰(zhàn)略與風險管理、中高層管理培訓、企業(yè)管理培訓公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692)。