客戶:創(chuàng)維電子
地點:內(nèi)蒙古 - 呼和浩特
時間:2016/1/16 0:00:00
【課程大綱】
【上篇】
序章、班組長的角色認知
1. 管理的基本定義
2. 從“竹+官+理”中理解管理
3. 班組長的權(quán)利認知
4. 班組長的基本特征與作用
5. 班組長管理的特點
6. 班組長的使命
7. 班組長的九重角色
8. 班組長應具備的能力條件
9. 路徑依賴法則的啟示
10. 班組長的工作方法
11. 班組長的28個管理原則
第一章、班組長應有的工作心態(tài)
1. 小組研討:管理者需要具備的條件與能力是什么
2. 心態(tài)決定成敗
3. 成功的公式
4. 誰敢喝馬桶里的水
5. 不良心態(tài)在工作中的表現(xiàn)
6. 工作中應有的九種心態(tài)等
第二章、問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決
1. 如何面對問題,如何發(fā)現(xiàn)問題
2. 分析問題常用的方法
A. 魚骨圖與腦力激蕩法---小組討論:魚骨圖與腦力激蕩法的應用
3. 如何針對主要原因,采取解決的措施--- 5WIH審核表的應用
4. 如何按措施計劃的要求去做---甘特圖(時間推移圖)的制作與應用
5. 如何強化執(zhí)行:案例思考
6. 如何進行成果對比
7. 如何建立標準化
8. 實戰(zhàn)演練:魚骨圖分析法
9. 小組討論:我們的問題在哪兒等
第三章、班組長的一日管理
1. 上班前要做的事項
2. 上班后立即要做的事項
3. 上班中要處理的事項
4. 下班前不可疏忽的事項
5. 作業(yè)日報管理
6. 如何提高換線的效率
7. 如何進行早會宣導
8. 如何確保生產(chǎn)任務的完成
9. 案例:日常常用管理工具的使用
10. 情景模擬:開早會等
【下篇】
第四章 提高生產(chǎn)效率,減少現(xiàn)場七大浪費
1. 浪費的認識:從日本煮雞蛋中看成本
2. 不合格品浪費與品質(zhì)改善要點
3. 加工的浪費與改善思維
4. 動作的浪費與動作經(jīng)濟的20個經(jīng)濟原則
5. 搬運的浪費與改善方法
6. 庫存的浪費與精益庫存思維
7. 制造過多的浪費與平衡改善
8. 等待的浪費與改善思維
9. 浪費的實例介紹(現(xiàn)場錄像浪費分析)
10. 源頭預防控制151種浪費
11. 視頻分析:浪費在哪兒
12. 小組研討:我們的浪費在哪兒等
第五章 如何有效教導部屬
1. 大榮法則
2. 情景模擬:你是如何教導下屬(折紙船)
3. 小組討論:目前員工培訓存在的問題點
4. 基層員工培訓的重要性
5. 對培訓的基本觀念
6. 操作培訓實施步驟
7. 多能工培訓計劃與實施
8. 小組研討:多能工計劃等
第六章、如何帶好自己的下屬,有效的激勵領導下屬
1. 案例:工作中離不開激勵
2. 小組研討:如何激勵下屬
3. 激勵的五大原理
4. 從管理的定義談激勵要點
5. 一線主管常用的激勵方法
6. 案例研討:員工不同意調(diào)動崗位如何處理?
7. 員工的紀律管理
A. 紀律處分的程序
B. 紀律處分的原則---熱爐法則等