課程七: 《金牌店面服務(wù)人員特訓(xùn)營》 ---江猛老師 課程對象：零售門店店長及優(yōu)秀門店導(dǎo)購等 培訓(xùn)形式：講師講授+體驗(yàn)式訓(xùn)練+互動(dòng)分享+工具應(yīng)用＊培訓(xùn)形式多樣化是保證培訓(xùn)效果的重要手段。 課程目標(biāo)：
課程四: --江猛老師 【課程目標(biāo)】 通過學(xué)習(xí)本課程，了解和掌握大客戶銷售專業(yè)化流程的方法與技巧，以及大客戶關(guān)系建立、管理與交往的藝術(shù)。 【課程特色】 本課程為了確
課程二:《門店銷售之六脈神劍》 --江猛老師 《開發(fā)此課程的背景》： 這些是不是我們所困惑的呢？ 1：專賣店沒客人；2：專賣店業(yè)績不好；3：導(dǎo)購員沒激情；4：門店成交量不高； 5：導(dǎo)購人員知道但是不去
課程一:《如何成為受歡迎的企業(yè)人》 ----主講：江猛老師 【課程背景】 每位經(jīng)理都在頭疼如何引導(dǎo)現(xiàn)在的80 90后，如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心，現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多，有時(shí)間他們的創(chuàng)意比他
---麻雀變鳳凰的打造系統(tǒng) 時(shí)間安排 培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容 項(xiàng)目內(nèi)容介紹 培訓(xùn)老師 11月1號 新團(tuán)隊(duì)組建, 賣場參觀, 倉庫參觀 新同事的融合與自我介紹,分銷團(tuán)隊(duì),選領(lǐng)導(dǎo),班歌,紀(jì)律宣布等 待定 11月2
《專賣店高產(chǎn)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)力打造》 【課程目標(biāo)】 通過學(xué)習(xí)本課程，掌握店面的團(tuán)隊(duì)打造技巧，合理管理店面團(tuán)隊(duì) 店長如何有效的培養(yǎng)下屬，提升店面銷量 了解員工
《店長綜合管理能力提升之道》 課程對象：店長和督導(dǎo) 培訓(xùn)形式：講師講授+體驗(yàn)式訓(xùn)練+互動(dòng)分享+工具應(yīng)用！ 課程目標(biāo)： 1、轉(zhuǎn)變觀念，從經(jīng)驗(yàn)和感覺型管理轉(zhuǎn)變成科學(xué)化管理； 2、提升管理，從當(dāng)前零售市場特
《金牌店長特訓(xùn)營》 課程對象：經(jīng)銷商老板、零售門店店長及優(yōu)秀門店導(dǎo)購等 培訓(xùn)形式：講師講授+體驗(yàn)式訓(xùn)練+互動(dòng)分享+工具應(yīng)用＊培訓(xùn)形式多樣化是保證培訓(xùn)效果的重要手段。 課程目標(biāo)： 1、 提高技能，總結(jié)顧
《優(yōu)秀企業(yè)人的四項(xiàng)自我管理》 主講：江猛老師 課程背景： 現(xiàn)在的管理不再是以前的管理，也不能用過去的管理方式對待現(xiàn)在的人員，尤其 是80 后進(jìn)入企業(yè)以后，對管理者有了更大的挑戰(zhàn)，在服務(wù)很多企業(yè)的管理
《全員狼性執(zhí)行》 主講：江猛老師 【你是否有這樣的困惑】： 為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒力量，被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒方向”？如何通過“制度執(zhí)行力”解決這對基本矛盾？ 為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因?yàn)閳?zhí)行不
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